Free-Worker-607213
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Réponse postée 5 avril 2023 14:47
"La réserve de 10% est obligatoire selon la convention collective du portage salarial."
Effectivement la convention collective du portage salarial n'est pas obligatoire, mais si la société est sous cette convention collective, la réserve de 10% EST obligatoire.
Peu importe, cet argent, tu vas juste le récupérer plus tard donc pas d'inquiétude.
Attention à la Syntec, il y a des pratiques illégales qui y sont liées (indemnités repas notamment), je vous invite à faire vos propres recherches.
Mais s'il y a une convention collective dédiée, ce n'est pas pour rien.
Salut,
Attention, la convention collective du portage salarial n'est pas obligatoire.
Ma boite de portage est sous Syntec. En fait, il y a beaucoup moins de contraintes.
Je confirme bien que c'est toi qui paye tout.... Dans tous les cas.
Réponse postée 3 avril 2023 12:48
Bonjour,
La réserve de 10% est obligatoire selon la convention collective du portage salarial.
Il faut savoir que c'est toi qui va tout financer : tu es indépendant. La seule différence, c'est que la société de portage va s'occuper de toute la partie administrative et toi tu auras juste à travailler, envoyer ton CRA (Compte Rendu d'Activité) et éventuellement tes notes de frais pour que tu puisses te les payer.
L'indemnité de rupture conventionnelle correspondra au solde de ton CA non dépensé en salaire ou en note de frais + ta réserve.
