Free-Worker-635568
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Réponse postée 6 décembre 2023 11:10
Pour en avoir cotoyé pas mal, les étudiants qui sortent de bootcamps de 4/6 mois en ayant vu 7 languages ne sont clairement pas opérationnels et pas vendables en tant que free. Généralement, leur meilleur opportunité de se faire embaucher restent les ESN qui ont des centres de services et qui peuvent les faire monter en compétences.
Pareil dev depuis 7 ans j'ai jamais vu ça. Je suis en ESN actuellement il m'on proposer la rupture co tellement il on plus d'activité. Je me demande si c'est pas le moment de faire ma reconversion pro.
Pour la recherche 1ère entretien ok -> on vous recontacte sous peux. J'attend 1 semaine je relance, Ah malheureusement restriction budgétaire on a du fermé le poste. J'ai le sentiment que les entreprises considère de plus en plus les candidat comme des déchets
En 2021 quand j'étais en recherche j'avais une tonne d'opportunité, t'avais le choix. A cause des freelance qui casse les prix à l'étranger de plus en plus, faut vraiment être au top sinon il préfère prendre à l'étranger. On remerciera aussi les recruteur à l'époque qui gonflé les prix des dev. Résultat aujourd'hui c'est devenu compliqué de justifié malgré 7 ans de bagage le salaire que l'on demande.
Surtout a cause des formations a 2 balles d'une semaine que plein de centre propose y'a masse de dev sur le marché...
En tout cas mon point de vue on fonce droit dans le mur avec l'inflation en France.
