Bonjour,

Le remboursement de la TVA au porté est effectivement pratiqué par certaines sociétés de portage.

I.e. votre prestation de 10000 HT génère une collecte de 2000 euros de TVA, vous faites un achat de 600 euros TTC dont 100 euros de TVA, la société de portage ne reversera que 1900 euros de TVA aux impôts et vous restitue donc 100 euros sur votre compte d'activité.

Mais cette pratique semble très borderline (certains juristes parlent de "zone grise" sur le net), donc toutes les sociétés de portage ne le proposent pas, cf contrat - ce qui est clairement précisé dans votre cas, donc non contestable.

Pour pondérer un peu tout ça, je témoigne de mon cas perso est plus positif que les votre (j'en suis désolé pour vous).

Profil business data analyst, 40+, avec des expériences en tant que directeur de projet et manager en SSII avant de passer indep y a 5 ans.

Y a 3 semaines de ça, sur un quasi coup de tête je décide que le client chez qui je suis depuis 3 ans, qui a augmenté mon TJ y a 3 mois et qui me donne de la visibilité sur l'année prochaine, me saoule car rien n'avance chez eux et c'est le bronx.

Je leur dis donc que j'arrête ma mission full confort, 100% remote, zéro pression ou presque, à la fin du mois d'octobre.

J'ai donc envoyé des mails et messages linkedin à tout va dans les premiers jours.

Perso, j'estime que les ESN constituent un élément indispensable de l'équation, je ne cherche même pas à travailler sans eux. Une fois j'ai pu contractualiser via Alliance Hitech qui me prenait que 4% de marge, mais c'était un énorme coup de chance.

J'ai eu pas mal de contacts avec des ESN, première question que je pose le TJ de la mission envisagée, je discute même pas sinon.

J'ai eu très vite pas mal de pistes, j'ai passé un entretien chez un gros client du coin y a une semaine, je suis pris chez eux, je commence début novembre sauf gros pb avec les achats, l'ESN qui me fait bosser me dit qu'ils sont super relou sur la négo.

Mon TJ est pas dingue pour mon profil, mais je vis très bien, j'ai quasiment aucune pression, je travaille 10 fois moins que quand j'étais manager en ESN. J'ai mes enfants en garde alternée, je les vois beaucoup, c'est top.

Je m'en fous si Pierre ou Paul arrive 3 fois en retard cette semaine au bureau ou la chemise pas repassée, c'est pas à moi à le coincer dans un bureau pour lui faire un sermon à la con.

Mon travail est intéressant, et quand ça me gonfle je peux changer sans problème.

Les TJ ont baissé alors que les salaires en CDI ont augmenté oui, c'est chiant, mais pour moi la balance penche toujours largement en faveur du statut freelance.

La sécurité de l'emploi en CDI, quand t'es à un poste à responsabilités, elle est très relative.

Mon confort de vie aujourd'hui est incomparable à celui que j'avais en salarié.

Faut surveiller le marché bien sur, mais ça va pas si mal que ça quand même.

Salut les freelances !

Je vais partager ma première expérience pour apporter de l'eau au moulin.

Je suis un tech lead Java/Angular basé en île de France. J'ai quitté une ESN fin juin 2023 pour me lancer en freelance, confiant dans la situation du marché, dont je ne savais en fait pas grand-chose, et convaincu que mon ex-patron me vendait bien en-dessous de ma valeur. J'étais sur LinkedIn, je me suis inscrit ici, puis sur Crème de la crème, Malt, et LeHibou.

Plusieurs sociétés de recrutement et ESN ont rapidement intégré mon CV dans leurs bases, et se sont mis à m'envoyer régulièrement des propositions de mission, à des fréquences allant de 2/semaine à 2/mois. Tous ces contacts spontanés n'ont mené à rien : soit les missions ne me correspondaient pas, soit je me suis fait ghoster dès que j'ai annoncé mon tarif, soit on a tenté de me faire baisser agressivement mon TJ (-30%, je n'appelle plus ça une négociation, plutôt du dumping social).

En parallèle j'ai recherché les offres qui me correspondaient (compétences, appétence, tarif), et j'y postulais. En juillet/août il n'y avait rien, entre début septembre et début octobre j'ai postulé à une trentaine d'annonces, et depuis la 2° semaine d'octobre il n'y a plus rien qui me corresponde. Bilan sur ce tableau : aucune réponse, même négative. Je me garderai bien de dire que c'étaient des offres bidon, ce serait uniquement du dépit de ma part. Elles semblaient plutôt sérieuses dans leur formulation (description du projet et du profil recherché un minimum étoffées).

Pour ce qui est des autres plateformes, seul Malt m'a apporté des contacts, mais bien moins que FW, et les offres étaient plus éloignées de ce que je recherche. Sur Crème et LeHibou, aucune correspondance pertinente avec mon profil. Dans tous les cas, aucune conversion. Un autre freelance que je connais, qui est chef de projet, et qui est dans ce statut depuis plus de 5 ans (avant covid donc), m'a confié que Malt et Crème ne lui ont jamais apporté aucune mission.

Au final, c'est via LinkedIn que j'ai réussi à trouver. Les recruteurs qui me contactaient sur ce réseau essayaient tous de me proposer du CDI (alors que j'affiche clairement la mention 'freelance' sur mon titre de profil), sauf deux, qui travaillaient pour des ESN, et qui acceptaient aussi les freelances. Les deux ont été convaincus au premier entretien, mais le client du premier n'a pas validé mon CV. C'est avec le second que je suis finalement allé jusqu'au bout, et que j'ai décroché une mission intéressante, au tarif que j'estime être ma vraie valeur.

Il y a eu des moments de doute, mais grâce au soutien moral des proches, j'ai tenu bon, car revenir en CDI dans une ESN ou une DSI quelconque ne m'attire vraiment pas. J'ai aussi apprécié la découverte du podcast La Cohorte. Même s'il est centré sur les métiers de la création de contenu (auteurs de blogs, illustrateurs, podcasteurs, vidéastes, etc), dont le mode de travail est différent du nôtre (pour nous qui sommes dans l'IT, ce serait comme bosser sur de multiples petits forfaits en parallèle), on y trouve des choses que nous avons tous en commun (les techniques de prospection, le développement de son activité, les aspects psychologiques de la vie du freelance), et ça c'est cool (merci Marine).

Si je devais en conclure quelque chose, je dirais que le marché semble effectivement crispé (sur 4 mois de prospection je n'ai eu du flux que pendant 1 mois), et que la multiplication des plate-formes n'augmente pas nos chances de concrétiser. Les clients derrière les annonces ne sont pas plus nombreux, et certains commerciaux dans les ESN sont vraiment bruts de décoffrage, mais FW et consorts n'y sont pour rien.

En revanche, ces plate-formes ont des algorithmes pour décider quels profils mettre en avant dans la recherche des clients, et il n'est pas simple de deviner comment les utiliser à son avantage. Du coup je ne sais pas dire si ce calme que je constate depuis 3 semaines est une baisse globale des offres ou une baisse de ma seule visibilité.

Sans doute que le bon vieux réseau de connaissances reste la meilleure chose pour prospecter. Simplement quand on débute, il faut être patient et accepter de ne pas être reconnu immédiatement pour sa valeur. Et à ce stade de mon aventure, j'ai l'impression que LinkedIn est le plus efficace des outils.

Salut les freelances !

Je vais partager ma première expérience pour apporter de l'eau au moulin.

Je suis un tech lead Java/Angular basé en île de France. J'ai quitté une ESN fin juin 2023 pour me lancer en freelance, confiant dans la situation du marché, dont je ne savais en fait pas grand-chose, et convaincu que mon ex-patron me vendait bien en-dessous de ma valeur. J'étais sur LinkedIn, je me suis inscrit ici, puis sur Crème de la crème, Malt, et LeHibou.

Plusieurs sociétés de recrutement et ESN ont rapidement intégré mon CV dans leurs bases, et se sont mis à m'envoyer régulièrement des propositions de mission, à des fréquences allant de 2/semaine à 2/mois. Tous ces contacts spontanés n'ont mené à rien : soit les missions ne me correspondaient pas, soit je me suis fait ghoster dès que j'ai annoncé mon tarif, soit on a tenté de me faire baisser agressivement mon TJ (-30%, je n'appelle plus ça une négociation, plutôt du dumping social).

En parallèle j'ai recherché les offres qui me correspondaient (compétences, appétence, tarif), et j'y postulais. En juillet/août il n'y avait rien, entre début septembre et début octobre j'ai postulé à une trentaine d'annonces, et depuis la 2° semaine d'octobre il n'y a plus rien qui me corresponde. Bilan sur ce tableau : aucune réponse, même négative. Je me garderai bien de dire que c'étaient des offres bidon, ce serait uniquement du dépit de ma part. Elles semblaient plutôt sérieuses dans leur formulation (description du projet et du profil recherché un minimum étoffées).

Pour ce qui est des autres plateformes, seul Malt m'a apporté des contacts, mais bien moins que FW, et les offres étaient plus éloignées de ce que je recherche. Sur Crème et LeHibou, aucune correspondance pertinente avec mon profil. Dans tous les cas, aucune conversion. Un autre freelance que je connais, qui est chef de projet, et qui est dans ce statut depuis plus de 5 ans (avant covid donc), m'a confié que Malt et Crème ne lui ont jamais apporté aucune mission.

Au final, c'est via LinkedIn que j'ai réussi à trouver. Les recruteurs qui me contactaient sur ce réseau essayaient tous de me proposer du CDI (alors que j'affiche clairement la mention 'freelance' sur mon titre de profil), sauf deux, qui travaillaient pour des ESN, et qui acceptaient aussi les freelances. Les deux ont été convaincus au premier entretien, mais le client du premier n'a pas validé mon CV. C'est avec le second que je suis finalement allé jusqu'au bout, et que j'ai décroché une mission intéressante, au tarif que j'estime être ma vraie valeur.

Il y a eu des moments de doute, mais grâce au soutien moral des proches, j'ai tenu bon, car revenir en CDI dans une ESN ou une DSI quelconque ne m'attire vraiment pas. J'ai aussi apprécié la découverte du podcast La Cohorte. Même s'il est centré sur les métiers de la création de contenu (auteurs de blogs, illustrateurs, podcasteurs, vidéastes, etc), dont le mode de travail est différent du nôtre (pour nous qui sommes dans l'IT, ce serait comme bosser sur de multiples petits forfaits en parallèle), on y trouve des choses que nous avons tous en commun (les techniques de prospection, le développement de son activité, les aspects psychologiques de la vie du freelance), et ça c'est cool (merci Marine).

Si je devais en conclure quelque chose, je dirais que le marché semble effectivement crispé (sur 4 mois de prospection je n'ai eu du flux que pendant 1 mois), et que la multiplication des plate-formes n'augmente pas nos chances de concrétiser. Les clients derrière les annonces ne sont pas plus nombreux, et certains commerciaux dans les ESN sont vraiment bruts de décoffrage, mais FW et consorts n'y sont pour rien.

En revanche, ces plate-formes ont des algorithmes pour décider quels profils mettre en avant dans la recherche des clients, et il n'est pas simple de deviner comment les utiliser à son avantage. Du coup je ne sais pas dire si ce calme que je constate depuis 3 semaines est une baisse globale des offres ou une baisse de ma seule visibilité.

Sans doute que le bon vieux réseau de connaissances reste la meilleure chose pour prospecter. Simplement quand on débute, il faut être patient et accepter de ne pas être reconnu immédiatement pour sa valeur. Et à ce stade de mon aventure, j'ai l'impression que LinkedIn est le plus efficace des outils.

Je viens de me faire supprimer un message que j'ai mis 20 minutes à écrire pour donner mon opinion sur le marché qui certes est pas flamboyant mais reste tout de même actif.

Très sympa la modération ici!

Bonjour,

Entièrement d'accord avec vous sur tous les points.

Je pense que les modérateurs de Free-Work n'accordent aucune importante aux spams, fausses annonces (ESN qui ne cherchent qu'à obtenir des références clientes), etc...

Néanmoins j'ai bien peur que cela ne soit la même chose sur les autres sites. Non seulement la conjoncture est compliquée (et personnellement je m'attends à une année 2024 encore pire, la lecture des chiffres macro et micro économiques font froid dans le dos) mais également le changement de modèle auquel il va falloir s'habituer, il y avait l'indépendant Ante-2022, il y aura l'indépendant Post-2022.

A nous de nous adapter, en sachant que malheureusement tout est fait en France pour détruire l'entreprenariat. Là encore avis personnel.

Me concernant, ça sent l'expatriation, dans un pays où mes compétences seront reconnues par des professionnels (et non pas des chargés d'affaire qui ne comprennent rien à mon Cv et se permettent de me juger).

Bonne journée à toutes et à tous.