Merci pour toutes vos réponses.

@Yebor : ça serait l'option 2.

L'idée est que je passe freelance pour un unique client suisse, (statut autoentrepreneur/société à définir selon les montants du contrat avec mon client je suppose ?) et que je travaille en remote depuis chez moi en France.

J'aurais une clause d'exclusivité et le droit à des congés.

Sachant que je quitte un CDI français pour faire cela, j'essaye de voir dans quel mesure c'est réalisable légalement et comment m'assurer que cette opération est bénéfique pour mon niveau de vie ( = brut versé par l'employeur vs. ce que je vais percevoir) sans impacter mes cotisations sociales & retraite.

Merci !

Bonjour,

Je me permets de relancer ce topic pour une question +/- similaire à celle du début.

Je suis en France et souhaite passer en freelance. Mon seul client serait Suisse (et j'aurais un contrat d'exclusivité avec lui le temps de notre collaboration, des congés associés etc.).

Est-ce que c'est un statut faisable ou cela sera-t-il apparenté à du salariat dissimulé (je ne sais pas si cela existe encore) ?

Si c'est faisable, y a-t-il des démarches particulières à mettre en place de mon côté pour cotiser & bénéficier protections sociales françaises ?

Merci,