Je pense que vous avez mal lu ce que j’ai écrit donc je vous conseille de relire car je dis que “ la santé mentale est non négociable “ !!! Ce qui veut dire qu’il ne pas accepter n’importe quel job juste pour l’argent 😄

Mon message est très claire que j’ai dit je n’accepte pas n’importe quelle poste je ne parlais pas d’argent haha

Avant d’attaquer les gens gratuitement avec une haine pareille apprenez à être plus mature dans vos réflexions ! Quand on a une santé mentale équilibrée on n’attaque les autres de cette manière so be more peaceful ✌🏼

Exactement même le CDI nest pas aussi simple pour la simple raison que il y’a énormément de personnes en recherche active.

Mais ça n’empêche qu’il y a des offres. Personnellement je passe toujours des entretiens et je reçois des offres pour des CDI mais je ne me sous vends pas ! Faut savoir estimer sa vraie valeur. Oui j’ai mes allocations de chômage aujourd’hui mais au même temps je ne veux pas un travail juste pour travailler faut que ça me plaise. Savoir ce qu’on veut dans la vie c’est important la santé mentale est non négociable. Continuez à postuler ça finira par se débloquer quelque soit en cdi ou en free-lance.

Pareil de mon côté de passe des fois 6 entretiens pour un poste et au final NADA !

Je confirme c’est la galère en ce moment !

Effectivement mais quand on regarde le nombre de publications et d’offres tous les jours ça reflète pas la réalité.

Personnellement je suis contacté mais ça n’aboutit à rien !

C’est chaud

Bonjour,

J’ai besoin de vos retours terrain s’il vous plaît! Depuis le mois de Juin je passe des entretiens pour le poste de ( PM/ PO / chef de projet ) en E-santé en Free-lance et en CDI ça n’aboutit à rien voilà les raisons:

Restrictions budgétaires

On n’a pas de visibilité pour le projet

Finalement recrutement en interne

Je suis vraiment à bout aidez moi si vous connaissez des boites ESN chasseur de tête dans le milieu E-santé qui pourront m’aider et est ce que le marché se casse la gueule en ce moment ou c’est quoi exactement?

Merci

Bonjour à tous,

Je viens vers vous pour une petite question pour les PM ou PO avec 5 ans d’expérience ou plus avec une expertise sur un domaine ( je suis experte en healthcare/ e santé )

Depuis le mois Février j’ai commencé mes recherches pour un poste en Free-lance j’ai passe pas mal d’entretiens soit le tkt qui bloque soit le projet en stand by. Je commence à postuler à des CDI mais à condition d’avoir un salaire pas moins de 65k fixe est ce que vous trouvez que c’est adéquat au marché ou je demande trop ? Franchement je dis au recruteurs 70k mais je suis prête à descendre à 65 mais pas moins ! Ou attendre un poste en free-lance avec un Tim pas moins de 550.

PM PO dites moi ce que vous pensez svp ?

Merci

Bonjour,

je suis PM/ PO certifié et ça fait 4 mois que je cherche une mission en Free-lance, franchement je reçois des appels et je passe des entretiens quelque soit avec des ESN ou clients directement MAIS:

Soit une Esn entre en jeu avec un CDI et donne un prix très bas que le mien ou le client n’est pas prêt pour payer assez ( je demande 550/600) ou finalement le client arrête les entretiens car il n’a pas de visibilité sur le début du projet …

Personnellement je vois que les offres y’en a, c’est sure que les recruteurs ne rappellent pas ou ne regarde pas les candidatures des fois mais aussi il y a un problème budgétaire.

De mon côté je préfère attendre que me sous vendre autant partir en CDI avec un très bon salaire.

Il ne faut pas lâcher l’affaire il faut croire en soi et savoir bien se positionner car le boulot y en a.

Oui Droopyan ton post est clair je répondais à ceux qui non pas saisie que j’étais déjà en chômage afin de ne pas se faire perdre l’information.

Merci !

En tout cas c’est pour savoir si j’accepte un CDI en attendant qu’une mission en free-lance se débloque.

Merci à tous mais ‼️‼️‼️j’insiste sur le faite que je suis déjà en chômage depuis 6mois donc je parle de garder mon chômage suite à une rupture CDI pour passer en free-lance!

Je pense que vous avez mal compris ma question. Je suis actuellement en chômage et juste pour vous dire je n’ai pas attendu 4 mois pour avoir mes allocations.

Bref le sujet de savoir si dans la situation où je suis en chômage et j’accepte un cdi si j’interrompe la période d’essai pour créer mon entreprise je pourrais récupérer ce qui reste des allocations.

C’est ce je j’ai vu sur net mais je voulais être sure si la période d’essai s’arrête par l’employeur je peux ouvrir mon entreprise et passer en free-lance avec l’avantage de l ACRE et l ARCE ? Donc je démissionne pendant la période d’essai je perds mes droits ?

Bonjour,

j’ai besoin de votre expertise pour un sujet importante actuellement je suis en chômage si je passe en CDI et je décide de mettre fin à ma période d’essai pour partir En free-lance je perds mes allocations ?

Je réfléchis à la possibilité d’accepter un cdi en attendant de trouver une mission mais si je perds l’avantage des allocations c’est chaud .

Merci

Donc si on retourne au sujet quelque soit ESN ou client direct avec l’expérience que j’ai mentionnée 650 ou 700 comme TJM pour une longue mission.

Si vous connaissez des boîtes ESN dans le secteur de santé ou des chasseurs de tête à me conseiller n’hésitez pas ! Merciii

j’ai 4 ans d’expérience en tant que PO /PM mais j’ai oublié de mentionner que j’ai 12 ans d’expérience dans le milieu médical ( gestion de projet / direction des établissements de santé) ce qui veut une forte expérience user expérience j’ai deux certification PO scrum. C’est pour cette raison que je ne peux pas me considérer comme junior et je veux continuer mon expertise en tant que PO ou PM dans le healthcare et recherche médical car non seulement j’adore le milieu mais j’ai une forte chance d’être choisi parmi ceux qui ont plus d’expérience “ Agile” . Dans mon point de vue personnel le mériter et les bases scrum kanban … ne demandent 10 ans pour être comprises mais c’est savoir gérer ainsi qu’avoir le profil d’un chef de projet qui fait la différence.

Qui partage mon avis ? Je reste ouverte à vos idées.

Hello,

Ce forum m’a permis de comprendre beaucoup de choses et c’est top !

je viens aujourd’hui vers vous les experts du free-lance pour savoir pour un chef de projet PO ou PM avec 4 ans d’expériences E-santé mais une dizaine d’année d’expériences dans le secteur de santé ( user experience +++) Est ce que 700 euros TJM est adéquat de ce que vous êtes payés dans le marché?

S’il vous une réponse selon expérience personnelle et non pas des avis vagues.

Merci d’avance la team 🙏💫

Merci à vos réponses ✌🏼

Merci ! Je rectifie mon expérience en tant que PO PM est depuis 4 ans mais j’ai une expérience dans le médical depuis 13 ans

Ah autant pour moi ! Merci pour ton retour 🙏 donc tu n’as pas un avis plus pertinent sur l’assurance et s’ils souhaitent quelqu’un qui a de l’expérience selon ton parcours ?