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ordiyou

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Réponse postée 8 janvier 2013 10:02

Bonjour,

merci pour vos différents retour c'est très instructif pour un débutant comme moi 😉 je répondrai à quelques questions que j'ai comprises nottament concernant les frais de missions. en effet je fait passer les frais annexes comme abonnements, invitations, frais transport.
sinon ci-dessous un complément du relevé de compte.

congés payés:

Salaire brut: 564.2
charges pat.: 292.56
jours: 2.5

Prime de vacances:

Salaire brut: 56.42
charges pat.: 29.257

DIF

Salaire brut: 63.55
charges pat.: 32.95
heures: 2.05

maintien de prévoyance: 111.39
rupture ocnventionnelle: 114
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Réponse postée 25 décembre 2012 08:50

le détail du relevé de compte pour un mois; merci pour votre aide.

Honoraires-facture 8778,00€
Salaire-net-3561,27€

Charges patronales-2363,57 €
Charges salariales-995,73 €
Provision pour le DIF-78,62€
Provision pour indemnité de rupture conventionnelle-92,00 €
Réserve pour maintien de la prévoyance-8,92€
Provision pour maintien de la prévoyance-81,06€
Provision de la prime de vacances-69,21€
Provision de congés payés-692,06€
Frais de gestion-facture -614,46 €
Frais de missions-62,90 €
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Réponse postée 24 décembre 2012 20:05

Bonjour,
je viens de me lancer dans une mission en étant porté par une société de portage comme première étape avant de créer mon propre entreprise.
je suis sur une mission longue durée mon TJM est de 418€ et pour le premier mois j'ai reçu un salaire net de 3560 pour 21j. je ne comprends pas trop comment ils ont fait leur calcul mais entre les simulations que je faisais et la réalité il y a bien un gap qui n'est pas à négliger. est ce normal ou bien il y a un truc pas claire sur mon contrat avec cette société de portage?
merci pour votre aide

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