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2 sociétés de portage salariale
Free-Worker-557244
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6 octobre 2021
Bonjour,
Je voudrais savoir s'il est possible de contractualiser avec deux entreprises de portage salarial différentes pour 2 missions différentes. La première en CDI (5j/7) et la deuxième en CDD (3j/7)?
Merci pour votre retour.
Je voudrais savoir s'il est possible de contractualiser avec deux entreprises de portage salarial différentes pour 2 missions différentes. La première en CDI (5j/7) et la deuxième en CDD (3j/7)?
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Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour
Ca dépend de ce qui est indiqué dans vos contrats avec chaque société de portage....
au niveau légal vous ne devez pas travailler plus de 48 heures une semaine mais il est possible que des clauses contractuelles vous interdisent d'avoir une autre activité. - Contacter en MP
Jean.L - ETHIC PORTAGE
Nombre de posts : 189Nombre de likes : 50Inscrit : 15 février 2016Bonjour,
Cela est tout à fait possible dans les limites légales des heures et jours travaillés par an : https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000035184776/?idConteneur=KALICONT000035326397&origin=list
Après une société de portage ne peut pas vous imposer l'exclusivité, c'est vous qui apportez l'affaire.
CordialementConsultant Architecte LabVIEW (EURL IS) & Président ETHIC PORTAGE Réponses et conseils en toute objectivité. - Contacter en MP
Free-Worker-557244
Nombre de posts : 48Nombre de likes : 2Inscrit : 6 octobre 2021Merci à vous deux pour vos réponse.
En effet, ma première société de portage ne m'impose pas d'exclusivité.
Mais un full time + un part time, dépasse largement les 48h par semaine.
Sinon, il serait peut être plus judicieux de garder les deux missions avec la même entreprise de portage, comme si on travaillait sur deux projets différents (c'est le cas des ESN). - Contacter en MP
Jean.L - ETHIC PORTAGE
Nombre de posts : 189Nombre de likes : 50Inscrit : 15 février 2016De rien!
Le fait de garder la même entreprise de portage salarial ne résout pas le problème à savoir le nombre d'heure maximum autorisé.
Une autre option pour vous serait de cumuler le portage salarial avec la micro-entreprise, je pense qu'avec 3 jours par semaine vous ne dépasserez pas les plafonds (jusqu'à 34 400€ /an en franchise TVA puis jusqu'à 72 500€).Consultant Architecte LabVIEW (EURL IS) & Président ETHIC PORTAGE Réponses et conseils en toute objectivité. - Contacter en MP
Free-Worker-557244
Nombre de posts : 48Nombre de likes : 2Inscrit : 6 octobre 2021C'est une très bonne idée, merci beaucoup.
Par contre, mon passage en portage salarial est temporaire avant de passer en SASU. D'où mes interrogations. - Contacter en MP
Jean.L - ETHIC PORTAGE
Nombre de posts : 189Nombre de likes : 50Inscrit : 15 février 2016Le passage en SASU sera simple, vous n'aurez qu'à faire une rupture conventionnelle avec votre société de portage. En fonction de la durée travaillée vous serez peut-être éligible aux ARE ainsi qu'à l'ACRE ou ARCE.Consultant Architecte LabVIEW (EURL IS) & Président ETHIC PORTAGE Réponses et conseils en toute objectivité. - Contacter en MP
Free-Worker-557244
Nombre de posts : 48Nombre de likes : 2Inscrit : 6 octobre 2021Il n'y aucun impact sur les ARE avec le statut auto-entrepreneur à côté? - Contacter en MP
Jean.L - ETHIC PORTAGE
Nombre de posts : 189Nombre de likes : 50Inscrit : 15 février 2016Le cumul de l'ARE et de la micro entreprise est possible :
https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/autoentrepreneur/cumul-are-et-autoentrepreneur/
https://www.lecoindesentrepreneurs.fr/auto-entrepreneur-et-chomage-le-cumul/
https://www.portail-autoentrepreneur.fr/academie/cumul/chomage-auto-entrepreneur
Vos allocations seront recalculées en fonction de votre CA mais ne vous ne perdrez pas vos droits.Consultant Architecte LabVIEW (EURL IS) & Président ETHIC PORTAGE Réponses et conseils en toute objectivité.
