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CDD + freelance : comment facturer
aldelalandre
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29 août 2008
Bonjour,
Je suis Directrice de Clientèle en agence de Conseil en communication mais on me demande fréquemment d'intervenir ponctuellement sur des recommandations stratégiques à l'extérieur (autres agences, ou client direct). Comment puis-je facturer ma prestation de conseil en Freelance, tout en étant salariée à temps plein en CDD ?
Dois-je créer une société ? Que dois-je déclarer ? Quelle sont les formalités ?
Merci de votre aide !
Je suis Directrice de Clientèle en agence de Conseil en communication mais on me demande fréquemment d'intervenir ponctuellement sur des recommandations stratégiques à l'extérieur (autres agences, ou client direct). Comment puis-je facturer ma prestation de conseil en Freelance, tout en étant salariée à temps plein en CDD ?
Dois-je créer une société ? Que dois-je déclarer ? Quelle sont les formalités ?
Merci de votre aide !
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Vortex
Nombre de posts : 23Nombre de likes : 0Inscrit : 29 septembre 2007Bonjour,
pour pouvoir facturer il vous faut créer votre entreprise. Mais, avant cela, votre contrat de travail prévoit-il une quelconque clause d'exclusivité qui vous empêcherait d'intervenir ailleurs que chez votre employeur ?
Par ailleurs, avant de vous lancer, il convient de savoir si cette création est un axe de développement significatif, voire subsitutif à votre emploi actuel.
Si tel n'était pas le cas, ne serait-il pas possible de réaliser vos missions au sein de la structure de votre employeur actuel ?
Si vous voulez créer, il faut ensuite choisir un statut juridique, un statut social et fiscal, qui peuvent dépendre de nombreux paramètres et déposer un dossier au CFE.
cordialementExpert-comptable Commissaire aux comptes - Contacter en MP
lorenn
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 3 septembre 2008Bonjour,
Vous pouvez aussi dans le cadre d'intervention ponctuelle opter pour le statut de Formateur occasionnel salarié.
Dans ce cas vous ne facturez pas, c'est la structure qui vous s'occupe de tout.
Ce statut est très réglementé, il s'agit de vérifier si toutes les entreprises peuvent le faire juridiquement.
Bonne journée.
