Démissioner pour une formation
Bonjour j'aurais besoin de conseil sur ma situation. Je souhaite me reconvertir dans le domaine info et j'ai trouvé une offre d'emploi pour testeur informatique. L'embauche est précedée d'une formation de 3 mois par l'entreprise avec un cdi à la suite. Le problème c'est que je suis déjà en cdi et que je devrais démissionner pour suivre la formation qui est déjà à tems plein et sur site. Ma question est de savoir ce qui se passerait si je n'ai pas le poste à l'issue de la formation ? Est ce que le fait d'avoir démissionner pour une formation me permettra de toucher des droits au chômage au cas où tout ne se passe pas comme prévu ?
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Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour
Comment est formulée l'offre à laquelle vous postulez ? Est ce que vous postulez bien directement à 1 CDI ? Si oui ca ne me parait par problématique, la plupart des embauches se faisant de toute façon avec période d'essai et période d'intégration / formation. Après se serait bien ne serait-ce que pour vous projeter de demander à l'entreprise ce qui se passe si vous ne validez pas la formation (ca peut par exemple être l'embauche à un autre poste ou une nouvelle période de formation complémentaire)
Attention dans tous les cas il y a des conditions de délais si vous démissionnez et que votre deuxième contrat est rompu (y compris à l'initiative de l'employeur), vous trouverez toutes les infos ici :
https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/demission
