difficulté à trouver de nouvelles missions :( :( :( :( :

Membre-135005 a écrit : Le COVID-19 est juste dans ta tête!

Non, dans les poumons. 🙂

Bonjour,

Membre-135005 a écrit : Le COVID-19 est juste dans ta tête!

Merci de troller ailleurs.

J’ai personnellement des voisins, amis et membres de ma famille qui ont été malades plus de 15 jours et qui ont encore des difficultés à se remettre. J’ai aussi connaissance de plusieurs décès dans mon quartier.

Donc vos « c’est dans la tête « comme d’autres disent « c’est une grippette », évitez. Le jour où cela vous tombera dessus, vous ferez moins le comique. Compte tenu du nombre de personnes touchées, il y a plus de chances que vous ne l’ayez pas eu plutôt que d’être asymptomatique. Et je vous souhaite si vous êtes asymptomatique et qu’un de vos proche en décède de ne jamais avoir à vous demander s’il ne l’a pas eu à cause de vous.

Pour rappel, il y a de grandes chances que nous vivions encore de nombreux moins avec cette épée de Damoclès au dessus de la tête, car le virus peut passer à bas bruit cet été.

Je rebondis un peu sur la question.
Avec le déconfinement, avez-vous des informations sur la reprise des missions ?
Il était mentionné septembre, est-ce que cela se confirme ?

Pierre-RA a écrit : Je rebondis un peu sur la question.
Avec le déconfinement, avez-vous des informations sur la reprise des missions ?
Il était mentionné septembre, est-ce que cela se confirme ?

Je pense que c'est très hétérogène en fonction des secteurs, des entreprises et de leur politique sur le télétravail.

Mais en ce qui me concerne :
- Je dois (normalement) commencer une mission mi-juin dans le domaine bancaire. Avec une semaine sur deux en télétravail jusqu'à nouvel ordre. Sachant que j'ai passé l'entretien client début mars et que le besoin était urgent.

- J'ai été contacté pour des missions banque/assurance qui doivent commencer en septembre. Ce qui ne m'arrivait jamais avant : les démarrages étaient toujours prévus "ASAP" (sous un mois max).

mensahdel@gmail.com a écrit : Bonjour à tous !

Je m'appelle Dela et je suis Chef de projet web depuis 10 ans. J'ai bossé notamment en agence en startup etc..

Je recherche une mission free en gestion de projet fonctionnel depuis plus de 3 mois et malgré de nombreuses candidatures (plusieurs centaines !!!) je n'ai toujours rien trouvé. Du coup je commence à me demander si mon cv ne me dessert pas à un endroit ou à un autre...

Est-ce que vous rencontrez les mêmes difficultés ? Vous pourriez prendre connaissance de mon cv ? Est-ce qu'il y aurait selon vous des pistes d'amélioration ou suis-je victime de la conjoncture actuelle ?

https://bit.ly/3dRKm4U


Merci pour vos retours (constructifs 😉 ) !

Dela

Salut
Je ne vois pas des termes comme : Management, Devops, Agile...
Je dis ça, je dis rien...
Bonne chance

Nous avons eu 5 malade et un mort (mais en afrique).

A mon sens, aucune reprise possible avant septembre

Ma mission ne s'est pas arrêtée,j'ai télétravaillé.De façon surprenante j'ai continué à avoir des propositions comme si de rien n'était dès le début du confinement...Actuellement j'ai 3 propositions sur juin (avec mini 1 mois en télétravail pour 2 d'entre elles),j'ai laissé faire pour voir les tarifs.Conclusion:les ssii se moquent du monde et profitent de la crise pour casser les prix (qui l'eu cru???).J'ai poussé plus loin avec l'un d'entre eux (ma mission se termine fin août donc...) et j'ai obtenu un delta de 45% sur le TJM juste en lui disant que la mission pouvait m'intéresser mais que son tjm était inenvisageable (confirmation du "ils se moquent de nous"),j'attends un peu et je vais refuser même si le tjm est plutôt sympa,je suis bien là où je suis et la ssii avec laquelle je bosse est top (comme mon client).
Ne vous laissez pas avoir par la crise qui provoque des baisses de tjm.En réalité l'activité continue (peut être juste un peu plus molle et encore),on n'a eu que 2 mois de confinement et de nombreux projets ont continué en teletravail.Toute mon entreprise a été mise en teletravail et au final mes projets n'ont pris qu'un mois de retard (qu'ils auraient surement pris de toute façon),la plupart des entreprises qui ont les moyens de prendre des freelances sont capables d'y faire face et je pense qu'au final ce sont plus les salariés que les freelances qui sont déjà là qui vont le sentir passer...Par contre les ssii essaient de profiter de la situation en prétextant la crise,c'est trop dur,plus de missions,...alors qu'en réalité elles baissent les prix en sortie et augmentent leurs marges.Très clairement je m'attendais à ce que ce soit très dur pour nous quand le confinement a commencé,je n'étais pas optimiste et je me rends compte qu'en fait...il y a toujours du travail.S'il y en a qui doivent rester de côté ce sont les mauvais,les approximatifs,ceux qui ont surfé sur une vague et ceux qui viennent de se lancer.
Je viens de changer de région,je ne suis pas à Paris,bien loin de l'effervescence professionnelle et du turnover qu'il peut y avoir là-bas...Donc un conseil,continuez comme avant,il y a toujours des missions,les ssii en profitent,ne rentrez pas dans leur jeu et sachez refuser comme vous l'auriez fait avant le Covid.

Merci pour vos réponses.

C'est quand même dégueulasse ce que certaines ESN font en ces moments de crise. Ça n'améliore pas leur réputation de marchand de viande.

Super Steph!
Merci pour ce retour d'expérience et ce message optimiste dans cette ambiance morose

Pierre-RA a écrit : C'est quand même dégueulasse ce que certaines ESN font en ces moments de crise. Ça n'améliore pas leur réputation de marchand de viande.

Le pire c'est celles qui utilisent le chômage partiel financé par l'état pour couvrir de l'intercontrat "normal"...
Bonus, si elles essaient aussi de casser les prix parce que c'est la crise.

On va dire que c'est l'équivalent SSII de l'effet d'aubaine "SASU sans salaire + chômage" qu'on retrouve régulièrement sur le forum.

Ozymandias a écrit :

Pierre-RA a écrit : C'est quand même dégueulasse ce que certaines ESN font en ces moments de crise. Ça n'améliore pas leur réputation de marchand de viande.

Le pire c'est celles qui utilisent le chômage partiel financé par l'état pour couvrir de l'intercontrat "normal"...
Bonus, si elles essaient aussi de casser les prix parce que c'est la crise.

On va dire que c'est l'équivalent SSII de l'effet d'aubaine "SASU sans salaire + chômage" qu'on retrouve régulièrement sur le forum.

Il y a même pire.
Certaines sociétés déclarent leurs salariés en chômage partiel alors que ces derniers travaillent bien à distance.
Bien sûr, elles complètent les 16% pour le salarié au point que c’est transparent pour lui. L’état a prévu de redresser ces abus mais il y en aura beaucoup qui passeront les filets.

Faire un cv plus court peut être.

mensahdel@gmail.com a écrit : Re bonjour à tous, et merci pour vos précieux conseils,

J'ai décidé dde revoir un peu le cv :

Est-ce que vous pourriez jeter un coup d'oeil à la nouvelle version ?

Merci pour vos retours ;)

https://bit.ly/3exqUKW

Dela

Effectivement, cette version est bien mieux.
par contre, soit tu enlèves la photo soit tu en refais une plus à ton avantage et avec ton plus beau léger sourire.

Papus007 a écrit :

Ozymandias a écrit :

Pierre-RA a écrit : C'est quand même dégueulasse ce que certaines ESN font en ces moments de crise. Ça n'améliore pas leur réputation de marchand de viande.

Le pire c'est celles qui utilisent le chômage partiel financé par l'état pour couvrir de l'intercontrat "normal"...
Bonus, si elles essaient aussi de casser les prix parce que c'est la crise.

On va dire que c'est l'équivalent SSII de l'effet d'aubaine "SASU sans salaire + chômage" qu'on retrouve régulièrement sur le forum.

Il y a même pire.
Certaines sociétés déclarent leurs salariés en chômage partiel alors que ces derniers travaillent bien à distance.
Bien sûr, elles complètent les 16% pour le salarié au point que c’est transparent pour lui. L’état a prévu de redresser ces abus mais il y en aura beaucoup qui passeront les filets.

Je confirme…..j'en connais !!