dispositif démissionnaire - timing et recherche de retours d'expérience

Bonjour,

je travaille sur la création de ma société, selon le principe suivant:
- Création en SASU
- toucher l'ARE pour avoir une protection sociale + retraite, et me permettre de démarrer sereinement
- passer les factures en dividendes dans un premier temps pour sécuriser le démarrage,: j'ai des 1eres pistes pour démarrer
- puis passer en EURL

ou j'en suis :
La commission CPIR vient de valider mon dispositif démissionnaire, donc je suis a priori éligible à l'ARE.
MAIS je ne le saurais vraiment, dixit Pôle Emploi, quand je m'inscirais à Pôle emploi + rdv avec un conseiller.

La création en SASU / EURL dépend de l'éligibilité à l'ARE, donc je ne peux pas créer ma société en avance de phase

ma question, c'est le timing :
- Je finis mon préavis le vendredi 26/02
- je m'inscris à PE le lundi 01/03 en précisant le disposiitf
- j'attends ...... un rdv avec un conseiller
- j'attends.... de savoir si je suis éligible au ARE
- si ARE, je créé ma société en SASU. Si pas ARE, je créé en EURL
-j'attends.... la création de la boite
- je peux enfin démarrer une mission

et pendant tout ce temps, je fais patienter mon futur client, au risque (fort) de le perdre.

avez vous vécu ce type de timing?
comment reduire le temps entre la fin du préavis et le fait de pouvoir travailler avec sa nouvelle société?
comment avoir les réponses en anticipé : ARE ?

merci à vous

a+