Doute!!

Bonjour,

ydé a écrit : Actuellement je gagne en temps que salarié 35K€/an en interim.

C'est un salaire net, c'est ça ? Qui intègre les congés payés et primes ?

ydé a écrit : L'entreprise utilisatrise me propose de m'installer à mon propre compte sur 5000€/mois (forfait).
en presta de service, mes frais seraient: telephone et connection 3G cad +/- 150€/mois

Ce contrat serait établi sur 5000 € x 11 mois ?

Compte tenu des éléments que tu donnes, il n'y a quand même pas un écart énorme entre tes revenus actuels et ceux que tu aurais en EI. Il ne faut effectivement pas oublier qu'une fois à ton compte ta protection sociale et retraite seront nettement moindres. Il te faut donc inclure une prévoyance, ainsi qu'une assurance RCP, un comptable (pas obligatoire, mais il te faudra de toute façon passer par un CGA (centre de gestion agréé) pour éviter les majorations d'impôts). Tu n'as pas non plus droit au chômage lorsque ton contrat s'arrête. Bref, ces 5000 € me semblent bien faibles et il faudrait négocier à la hausse pour passer en EI. Enfin, c'est mon humble avis, à confirmer par d'autres confrères.

Quelle est ton activité ?

Cordialement

François

En EI BNC, il n'est pas nécessaire d'avoir un comptable.

Je suppose que tes 35k€ sont brut?
Tes frais (1800€/an plus assurance 900€) sont faibles, et je les néglige en première approche.

5000€/mois, forfaitaire, cela donne entre 50k€ et 60k€ par an de brut (tout dépend comment le client applique la notion de "forfaitaire", vacances comprises ou pas).

Ceci correspond à entre 37500€ et 45000€ net après charges et avant IR, ce qui est nettement plus que ce que tu fais actuellement.
L'ACCRE améliorera encore ce calcul (mais ne pas oublier qu'il est plafonné à 120% du smic et ne s'applique pas à la CSG). (corrigé, merci donpedro)

Ne pas oublier qu'il faut budgéter une mutuelle santé, et éventuellement d'autres assurances pour compenser les déficiences de la CIPAV.

merci pour vos reponces

A combien de %/ salaire pourrais je n'égocer auprés du client?

mixomatose a écrit : L'ACCRE améliorera encore ce calcul (mais ne pas oublier qu'il est plafonné à 180% du smic et ne s'applique pas à la CSG).

plafonnée à 120% du SMIC plutôt (pour la première année)

Pour la tarification, veillez à recevoir une offre exprimée par jour et non par mois. En effet on ne travaille pas le même nombre de jours dans le mois tous les mois.

c'est un montant mensuel et forfaitaire.
je vais tenter la negoce car j'estime qu'en tant qu'entrepreneur on doit gagner + étant donné les risques.