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Embauche d'un salarié (ou stagiaire) en tant qu'indépendant
lbergeron
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lbergeron
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9 août 2005
Bonsoir,
Etant créatrice d'entreprise individuelle (profession libérale non réglementée) exonérée des charges sociales pendant un an (ACCRE accepté), je souhaite savoir s'il m'est possible d'embaucher un salarié ou de prendre un stagiaire... et si oui, quels sont les impacts ? les démarches ? les obligations ? etc.
Merci !
LB
Etant créatrice d'entreprise individuelle (profession libérale non réglementée) exonérée des charges sociales pendant un an (ACCRE accepté), je souhaite savoir s'il m'est possible d'embaucher un salarié ou de prendre un stagiaire... et si oui, quels sont les impacts ? les démarches ? les obligations ? etc.
Merci !
LB
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MOMO-1
Nombre de posts : 27Nombre de likes : 0Inscrit : 6 janvier 2006les mêmes obilgations et droits que les autres entreprises .
prenez votre code naf pour connaitre la convention collective dont vous dépendez (vous avez peut des obligations en matière de protection social )
rapprochez vous des urssaff pour connaitre les dispositifs d'aide à l'embauche .georges conseiller en prévoyance et retraite free lance .