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EURL en France, mission au Royaume-Uni
ultraeurl
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23 avril 2008
Bonjour,
j'étudie et me prépare à lancer mon activité. Grossièrement, je ferai du "conseil" dans un domaine technologique hyper-pointu.
J'ai pour l'instant deux plans (que je compte présenter à mon banquier):
Plan BELGE
Je sais déjà qu'il ne me sera pas possible de travailler en Belgique. Sinon, je paierai la fiscalité belge, ce qui est perdant pour moi. Je peux en revanche travailler de chez moi (zone frontalière), donc exercer physiquement mon activité en france, et régulièrement rendre visite à mon client belge. Là, je paie les impôts en france et c'est OK pour moi.
Plan ANGLAIS
Plus moyen de bosser à partir de la France. Je réside en Angleterre et dois travailler in situ (chez le client) plus de 183 jours.
Ma rémunération subira l'impôt sur le revenu Anglais. OK.
Qu'en est t' il de la rémunération par dividendes? Il y a en France normalement un impôt de l'ordre de 15% sur 38200 euros (et 33% au delà). Est ce la même chose en angleterre?
Concrètement: est il viable de travailler là bas sous le statut d'Eurl? Pour information, l'angleterre constituerait pour moi une solution de repli, que je compte présenter à mon banquier.
j'étudie et me prépare à lancer mon activité. Grossièrement, je ferai du "conseil" dans un domaine technologique hyper-pointu.
J'ai pour l'instant deux plans (que je compte présenter à mon banquier):
Plan BELGE
Je sais déjà qu'il ne me sera pas possible de travailler en Belgique. Sinon, je paierai la fiscalité belge, ce qui est perdant pour moi. Je peux en revanche travailler de chez moi (zone frontalière), donc exercer physiquement mon activité en france, et régulièrement rendre visite à mon client belge. Là, je paie les impôts en france et c'est OK pour moi.
Plan ANGLAIS
Plus moyen de bosser à partir de la France. Je réside en Angleterre et dois travailler in situ (chez le client) plus de 183 jours.
Ma rémunération subira l'impôt sur le revenu Anglais. OK.
Qu'en est t' il de la rémunération par dividendes? Il y a en France normalement un impôt de l'ordre de 15% sur 38200 euros (et 33% au delà). Est ce la même chose en angleterre?
Concrètement: est il viable de travailler là bas sous le statut d'Eurl? Pour information, l'angleterre constituerait pour moi une solution de repli, que je compte présenter à mon banquier.
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ultraeurl
Nombre de posts : 58Nombre de likes : 0Inscrit : 23 avril 2008Elément de réponse:
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/1691-mission-en-uk
Je demande néanmoins confirmation, si possible, des propos tenus dans ce topic.
Par ailleurs, je me permets de préciser que je souhaite payer les charges sociales en France. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
On ne peut pas travailler régulièrement en UK (+ de 183 jours/an) et payer ses charges sociales en France et ses impots en UK (le pire de scénarios de toutes façons).ultraeurl a écrit : Par ailleurs, je me permets de préciser que je souhaite payer les charges sociales en France.
En ce qui concerne les salaires, le ratio du net dispo apres charges sociales (part salarié+patronale) plus IR par rapport au cout total pour l'employeur est a peu près le même en UK qu'en France. Les charges sociales sont moins élévées (pour moins de droits) par contre l'IR est beaucoup plus élévé (peu d'abattements, pas de mécanisme de parts, moindre progressivité).
Pour les sociétés PLC (nos SARL), le taux réduit d'imposition est de 19% applicable jusqu'à près de 300 000 livres de bénéfices. Déduction directe des dépenses inférieures à 30 000 livres (pas d'obligation d'amortir au dessus de 500 Euros comme en France)(chiffres cités de mémoire, a vérifier)
Par contre les dividendes distribués s'intègrent directement dans l'IR avec peu d'abattement et un faible avoir fiscal.
En résumé, tout dépend des chiffres rééls, il faut faire une simulation précise. Contrairement à ce que l'on dit habituellement, ce n'est pas tout blanc d'un côté-tout noir de l'autre. A mon avis le statut UK est plus intéressant seulement au dessus de 80-100K Euro de benefices.
Ce qui est sur, par contre, c'est qu'il y a beaucoup moins de paperasse, et d'interlocuteurs (environ deux à trois fois moins).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
ultraeurl
Nombre de posts : 58Nombre de likes : 0Inscrit : 23 avril 2008Tout d'abord, merci pour la réponse détaillée.
Le problème est que je veux une couverture pour les sopins et surtout avoir mes points de retraite correctement comptabilisés.
Admettons que je ne touche pas de dividendes. Sommes nous d'accord pour dire que je ne paierai qu'un impot sur la trésorerie, soit 19%?
Finalement, si je souhaite malgré tout cotiser à travers ma rémunération, qui peut m'en empecher? J'insiste, car les 2 premieres années d'une eurl sont quasiment exempt de cotisations.
Concretement.
Mon CA annuel est de 80.000 euros.
Ma rémunération est de 30.000 euros.
Ma trésorerie, aprés dépenses, est de 35.000 euros.
Je paierai un impot de 19% sur la trésorerie de 35.000 euros.
Je paierai à l'anglaise un impot sur ma rémunération net: 30.000 euros moins les charges sociales.
Est ce correct?
Merci d'avance pur vos réponses. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Sur 30000 de salaire, reste 23000 apres impots et charges sociales UK.
Sur 35000, reste 28360 apres IS UK.
Ensuite, il faut savoir que les années de cotisation en UK valident sans restrictions les droits (annuités) en France (merci l'UE).
Restent les soins : il y a le formulaire qui permet de se faire soigner en France durant un déplacement, mais on peut toujours cotiser pour être pris en charge directement en France (voir site CFE Caisse des Francais a l'Etranger).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
ultraeurl
Nombre de posts : 58Nombre de likes : 0Inscrit : 23 avril 2008Ensuite, il faut savoir que les années de cotisation en UK valident sans restrictions les droits (annuités) en France (merci l'UE).
C'est la partie paperasse qui m'ennuie un peu. Je dois rechercher des formulaires et tout et tout... J'ai trouvé quelques documents concernant la retraite. Le sujet est un peu plus complexe puisqu'il faut acheter des points à un certain prix.
Restent les soins : il y a le formulaire qui permet de se faire soigner en France durant un déplacement, mais on peut toujours cotiser pour être pris en charge directement en France (voir site CFE Caisse des Francais a l'Etranger).
Caisse des Francais à l'étranger.
J'ajouterai une chose. L'interet de cotiser en France, et de savoir qu'on aura droit à des soins en cas de probleme tout en cumulant pour la retraite, est de pouvoir bouger partout sans torp de soucis.
Je compte aller en angleterre. Mais je compte aussi bouger à Dubai, Singapore. Je ne veux pas avoir à faire à chaque fois à différentes administrations.
Le mieux, je crois, est que je rencontre mon banquier pour mettre à plat un business plan. Je ferai un feedback en temps et en heure.
