EURL / SARL VS SASU

seydiomar a écrit : Bonjour,

Avec la nouvelle loi des finances sur les dividendes taxés comme un salaire au dela de 10%, à quoi sert de rester en statut EURL/SARL ?

Devrions nous tous basculer en SASU, au moins on est considéré comme salarié ( => assedic) + dividende non taxé.

Cordialement.
Seydina

Bonsoir,

En Sas, salarié dirigeant -> Pas de chômage même si statut de salarié.
En EURL, taux de cotisation sociaux moins élevés que SAS.

Je n'arrive pas à admettre toutes les cotisations et impots que l'on paye et en plus aucune protection.
Dans tous les cas, Rester gerant unique et majoritaire d'une EURL ne vaut plus rien pour moi.

spamfanfan a écrit : Vu les sommes que l'on cotise, il est normal qu'on y ait droit.

Il n'y a pas de cotisations ASSEDIC pour les présidents de SAS...

seydiomar a écrit : Rester gerant unique et majoritaire d'une EURL ne vaut plus rien pour moi.

... ni pour les gérants majoritaires d'EURL.

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François

Je suis gerant majoritaire de mon EURL
pour un salaire S1 pris je payes 0,37*S1.
Avec la nouvelle loi sur les dividendes, il est prevu de payer comme un salaire, apres vous dites il y'a pas de cotisation.

Que ça soit assedic, ram, rsi, urssaf, ça revient au même. Ce qui est important pour moi c'est combien je touche sur mon travail apres la somme de toutes ces cotisations et impots.

La question revient au même comment optimiser ?

seydiomar a écrit : Avec la nouvelle loi sur les dividendes, il est prevu de payer comme un salaire

Non, absolument pas.

Si vous étiez salarié c'est 0,85*S1 que vous auriez à payer en cotisations sociales.

Quand je dis qu'il n'y a pas de cotisations je parle des cotisations chômage. En tant que gérant de votre EURL vous n'en payez pas.

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François

Je pense la meilleure solution n'est pas de transformer en SASU, mais c'est de passer gérant minoritaire.
C'est à dire passer en SARL avec au max 50% de part.
On aura pas le chomage mais au moins les cotisations salariale sur le dividende vont sauter.

Mr seydiomar a raison

Attention, un gérant marié à l'actionnaire majoritaire est gérant majoritaire.... 🤣

oui faut pas que le foyer depasse 50%.