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NEIGE: RISQUEZ-VOUS D'ÊTRE SANCTIONNÉ SI VOUS N'ALLEZ PAS TRAVAILLER?
Les salariés bloqués par la neige ne peuvent être sanctionnés par leur employeur, les intempéries étant considérées comme une "force majeure".
Mais là je suis sûre que les employeurs accepteront le télétravail...
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