Passer de dév à formateur

Dans une autre vie, je donnais des formations.

Tu as raison, le métier de formateur n'a rien a voir avec celui d'ingénieur. Il faut savoir faire passer le contenu, pas toujours évident, il faut préparer les cours, les TP si il y en a...

Le tarif s'en ressent donc fortement. D'autant qu'en général les sessions sont courtes.

J'étais vendu plus de 900€/J à l'époque, et j'étais junior. Mon patron se vendait + de 1100€.

Selon la techno et la durée de la formation (ainsi que le nombre d’élèves) je pense que tabler sur un TJM de 1000€ est une bonne base.

C'est ce que je demanderais si je devais m'y remettre en tout cas.

Après, je n'étais pas indép à cet époque 🙂

Le tarif depend fortement du sujet, du client, de la duree et du nombre de stagiaires, et de la presence ou pas d'intermediaires.
Tu peux jeter un coup d'oeil sur mon site, a la rubrique "devenir formateur".

Merci por vos réponses.

Tap, tu donnes tes tarifs de formateur, mais quel est le ratio avec celui de dév ? Est-ce le double, ou à peine plus ?

Là où j'ai du mal à chiffrer le TJM, c'est qu'il s'agit de formations sur 3 mois, mais pas à plein temps. C'est de l'ordre du mi-temps ou un peu plus. Donc est-il courant de l'augmenter pour compenser (car cela oblige à refuser une mission à temps de développement) ? Ou bien ce n'est pas la règle de l'art et on ne paye que le temps brut de formation ?

Une autre question qui m'est venu à la lecture du site de mixomatose : je passe par du portage salarial pour mes missions de dév. Mais une société de portage peut-elle être un organisme de formation (juridiquement) ? Ou devrais-je changer de statut si je saute le pas ?

Je n'étais pas dev, je faisait de la formation sur des outils de supervision, donc difficile de te répondre.

Formation de 3 mois à mi-temps? C'est contraignant le mi-temps, tu penses pouvoir faire autre chose des 50% de temps libre? Ou c'est de la perte sèche?

Le TJM pour moi il dépend surtout de ce que tu enseigne, si c'est un truc très touchy ca chiffre très vite comme indiqué sur le site de Mixo.
Après comment gérer le 50%, je sais pas trop.

Je pensais me former seul sur autre chose, mais oui financièrement c'est de la perte sèche.

L'aventure me tente mais je n'ose pas franchir le pas.

Bonjour,

Disposer de « 2 contacts pour donner des formations, sur les technos que je connais » sachant que « De plus, on me demande quel est mon tarif » c’est très aléatoire. Il n’y a rien de concret à ce stade.

De plus sans une expérience minimale pour la prestation envisagée il semble assez aventureux de se lancer si l’on se destine à en faire son activité principale.

Dans ce contexte pour s’orienter vers ce type de prestations je pense qu’il est préférable de privilégier la sécurité avec une démarche progressive.
Il est possible, par exemple, de conserver le développement (à temps partiel) et essayer de développer une activité secondaire de formation pour limiter les risques au démarrage. Si cela fonctionne on peut ensuite moduler la proportion des prestations en fonction des résultats et même en proposer d’autres qui seront commercialisables ultérieurement auprès des clients déjà acquis.

Ce qu'il y a de bien avec la formation, c'est que ça peut se faire de façon opportuniste comme activité annexe d'une activité principale (développement, par exemple).

Par contre, je ne conseillerai jamais à quelqu'un sans expérience de se lancer de but en blanc, à plein temps, en espèrant en vivre immédiatement. Le misissions à 1000€ ou plus par jour ne se trouvent pas facilement, et il faut les justifier, les 1000€ par jour, par une connaissance extrèmement pointue sur un sujet assez exotique.

Les tarifs de formateurs varient en gros entre x1 et x2 par rapport à un développeur. Mais si tu fais du php de base ou de l'excel, ça peut descendre très très bas (300 ou même 200€/j).

Certaines sociétés de portage sont aussi organismes de formation.

Oui c'est aléatoire et pas concrêt, d'où ma demande de retours d'XP :)

Effectivement le problème que j'ai c'est que c'est du mi-temps. Et trouver une mission de dév à mi-temps, et même pas régulière, ça me semble peu jouable :(

mixo : 200 ou 300€/j ? Tu parles d'un tarif mi-temps ou plein temps ? A plein temps personne n'accepterait ça, c'est moins bien payé qu'un CDI junior 😛

develophpeur a écrit : Effectivement le problème que j'ai c'est que c'est du mi-temps. Et trouver une mission de dév à mi-temps, et même pas régulière, ça me semble peu jouable 🙁

C’est peut-être « peu jouable » mais c’est jouable quand même.

develophpeur a écrit : mixo : 200 ou 300€/j ? Tu parles d'un tarif mi-temps ou plein temps ? A plein temps personne n'accepterait ça, c'est moins bien payé qu'un CDI junior :P

Peu importe que ce soit un mi-temps ou un temps complet, il s’agit d’un TJM. Dans les compétences citées il y en a même qui sont en dessous des taux indiqués. Un tarif cela dépend de beaucoup de paramètres et les écarts peuvent être importants.

develophpeur a écrit : mixo : 200 ou 300€/j ? Tu parles d'un tarif mi-temps ou plein temps ? A plein temps personne n'accepterait ça, c'est moins bien payé qu'un CDI junior :P

Non, détrompes-toi, il y a sans aucun doute des gens assez désespérés pour accepter ces tarifs. J'ai même vu passer des offres de formation MSOffice à 150-180€/jour et php à 250€/j (habituellement c'est pour 7h/j).

C'est pas un monde de bisonours ou tout tombe tout cuit sans aucun effort. Il y a plein de gens qui sont prets à se faire du gras sur ton dos. Et quand tu arrives sans aucune référence commerciale, c'est la curée.