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tarif , frais de formation, frais de deplacement prof
Bonjour
Je suis un novice dans le domaine de la freelance (Entreprise Ind profession libérale CIPAV)
J’ai une proposition pour démarrer une mission chez un client par l intermédiaire d une SSII et a ce propos, j’ai quelques interrogations sur le contrat et le tarif journalier à vous soumettre:
• Combien représente la cotisation sociale à payer, en pourcentage, du chiffre d’affaire (HT) ?
• Si la mission nécessite des formations supplémentaires, qui doit les payer : Client? SS2I? ou Moi?
• Si la mission nécessite des déplacements professionnels, qui doit les payer?
• C’est quoi les autres charges à lesquelles je dois faire face ?
• Est-ce que un tarif de 320 E HT /jour permet de :
o Payer les charges sociales
o Payer les impôts
o et de se faire une marge correcte
Merci d’avance pour votre réponse
Je suis un novice dans le domaine de la freelance (Entreprise Ind profession libérale CIPAV)
J’ai une proposition pour démarrer une mission chez un client par l intermédiaire d une SSII et a ce propos, j’ai quelques interrogations sur le contrat et le tarif journalier à vous soumettre:
• Combien représente la cotisation sociale à payer, en pourcentage, du chiffre d’affaire (HT) ?
• Si la mission nécessite des formations supplémentaires, qui doit les payer : Client? SS2I? ou Moi?
• Si la mission nécessite des déplacements professionnels, qui doit les payer?
• C’est quoi les autres charges à lesquelles je dois faire face ?
• Est-ce que un tarif de 320 E HT /jour permet de :
o Payer les charges sociales
o Payer les impôts
o et de se faire une marge correcte
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Les cotisations en fonction du CA, c'est uniquement pour le régime ultra-simplifié auto-entrepreneur.ade_fred a écrit : • Combien représente la cotisation sociale à payer, en pourcentage, du chiffre d’affaire (HT) ?
En situation classique, l'assiette de cotisations dépend. Voir les diverses calculettes qui trainent sur le forum dont celle de mixomatose ( entrepriseinvididuelle.info ).
C'est à voir dans clauses contractuelles. Mais généralement les tarifs sont "tout compris". Si tu penses qu'il y aura des déplacements, il faut évidemment exclure les "grands déplacements" et voir comment s'organiser (frais refacturés au client, ou client qui organise et règle directement les déplacements).ade_fred a écrit : • Si la mission nécessite des formations supplémentaires, qui doit les payer : Client? SS2I? ou Moi?
• Si la mission nécessite des déplacements professionnels, qui doit les payer?
Pour les formations, essayer de négocier mais sinon c'est généralement inclus dans le tarif.
C'est bien pour ca qu'il faut intégrer l'ensemble des coûts pour arriver à donner un tarif global (qui sera aussi soumis à la loi du marché, c'est évident).
Assurances, protection sociale complémentaire, taxe pro, comptabilité et/ou AGA selon le cas, ...ade_fred a écrit : • C’est quoi les autres charges à lesquelles je dois faire face ?
Ah ben même à 50E/j tu arriveras probablement toujours à payer... 🤣ade_fred a écrit : • Est-ce que un tarif de 320 E HT /jour permet de :
o Payer les charges sociales
o Payer les impôts
C'est déjà plus compliqué de répondre. Une façon de voir est de comparer au salaire que tu pourrais obtenir en SSII ou en fixe et de voir si la prime de risque (c'est à dire le surcroit de pognon qui reste, déduction faite d'une rémunération nette équivalente et de la ribambelle de cotisations, impôts, taxes et charges) est suffisante.ade_fred a écrit : o et de se faire une marge correcte
