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Urgent congé parental :Ancien indep et salarié depuis mars
Bonjour,
Je suis un ancien indep et je suis salarié depuis septembre 2018 après 2 petites expériences en salariat je suis en periode d'essai dans une grand cabinet.
Ma question est la suivante je dois prendre un congé paternité mais j'ai cru comprendre qu'en tant qu'ancien indep et vu que je n'ai pas 6 mois de salariat je n'ai pas droit aux 3j légaux ni que je ne serai pas indemnisé par la CAF si je prends les congés paternité.
Qui s'est retrouvé dans mon cas car je comptais prendre 10 jours d'affilés.
Merci par avance.
Je suis un ancien indep et je suis salarié depuis septembre 2018 après 2 petites expériences en salariat je suis en periode d'essai dans une grand cabinet.
Ma question est la suivante je dois prendre un congé paternité mais j'ai cru comprendre qu'en tant qu'ancien indep et vu que je n'ai pas 6 mois de salariat je n'ai pas droit aux 3j légaux ni que je ne serai pas indemnisé par la CAF si je prends les congés paternité.
Qui s'est retrouvé dans mon cas car je comptais prendre 10 jours d'affilés.
Merci par avance.
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Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013Service public.fr a écrit : Le congé de paternité et d'accueil de l'enfant est ouvert au père de l'enfant, s'il est salarié.
Si la mère de l'enfant vit en couple avec une personne salarié qui n'est pas le père de l'enfant, cette personne peut également bénéficier du congé de paternité et d'accueil.
Le congé est ouvert sans conditions d'ancienneté, et quel que soit le type de contrat du travail (CDI, CDD ou contrat temporaire). - Contacter en MP
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013Et en creusant un peu, le congé de naissance (les fameux 3j) est également sans condition d'ancienneté. - Contacter en MP
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Bonjour Tap,Tap a écrit : Et en creusant un peu, le congé de naissance (les fameux 3j) est également sans condition d'ancienneté.
Je vous remercie pour votre réponse.
Donc je serai indemnisé 3 jours légaux et 11 jours par la CAF?
J'ai dés collègues qui m'ont vraiment mis le doute et me disent que non.
Dois-je donc appeler la CAF pour voir?
Raduro - Contacter en MP
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013 - Contacter en MP
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009Merci beaucoup Tap et bon we.
Rad - Contacter en MP
Jonat
Nombre de posts : 16Nombre de likes : 0Inscrit : 7 janvier 2019
Sauf erreur de ma part ce n'est pas la CAF qui gère ça mais la CPAMraduro19 a écrit :
Bonjour Tap,Tap a écrit : Et en creusant un peu, le congé de naissance (les fameux 3j) est également sans condition d'ancienneté.
Je vous remercie pour votre réponse.
Donc je serai indemnisé 3 jours légaux et 11 jours par la CAF?
J'ai dés collègues qui m'ont vraiment mis le doute et me disent que non.
Dois-je donc appeler la CAF pour voir?
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raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Bonjour Jonat,Jonat a écrit :
Sauf erreur de ma part ce n'est pas la CAF qui gère ça mais la CPAMraduro19 a écrit :
Bonjour Tap,Tap a écrit : Et en creusant un peu, le congé de naissance (les fameux 3j) est également sans condition d'ancienneté.
Je vous remercie pour votre réponse.
Donc je serai indemnisé 3 jours légaux et 11 jours par la CAF?
J'ai dés collègues qui m'ont vraiment mis le doute et me disent que non.
Dois-je donc appeler la CAF pour voir?
Raduro
Je pense que tu as raison.
Étant toujours couvert par la RAM,il faut que je fasse mon changement de sécu asap et que je demande le congé à la cpam.
J'espère qu'ils ne me feront pas ...
Raduro
