CAT-AMANIA

Offre d'emploi Incident / Change / Problem manager

Montreuil (93)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
10k-61k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Montreuil, Île-de-France
Publiée le 23/09/2024

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Incident change, problem management 

Réalisation de support, et de procédures

Gestion des incidents, changement

Gestion des cellules de crises

priorisation des incidents

Connaissances ITIL, certifié si possible

Rédaction de Process, suivre des consignes rigoureusement pour gerer le backlog, les changements

GO NO GO Changement

Anglais important : capable de discuter en daily 

Niveau B1 

Incidents Système ou applicatif 

Rigueur, organisation, fiabilité. 

Astreintes sur le poste

Téletravail partiel

Localisation Montreuil

ASAP

Profil recherché

Incident change, problem management 

Réalisation de support, et de procédures

Gestion des incidents, changement

Gestion des cellules de crises

priorisation des incidents

Connaissances ITIL, certifié si possible

Rédaction de Process, suivre des consignes rigoureusement pour gerer le backlog, les changements

GO NO GO Changement

Anglais important : capable de discuter en daily 

Niveau B1 

Incidents Système ou applicatif 

Rigueur, organisation, fiabilité. 

Astreintes sur le poste

Téletravail partiel

Localisation Montreuil

ASAP

Environnement de travail

Incident change, problem management 

Réalisation de support, et de procédures

Gestion des incidents, changement

Gestion des cellules de crises

priorisation des incidents

Connaissances ITIL, certifié si possible

Rédaction de Process, suivre des consignes rigoureusement pour gerer le backlog, les changements

GO NO GO Changement

Anglais important : capable de discuter en daily 

Niveau B1 

Incidents Système ou applicatif 

Rigueur, organisation, fiabilité. 

Astreintes sur le poste

Téletravail partiel

Localisation Montreuil

ASAP

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Incident / Change / Problem manager

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