Offre d'emploi Ingénieur·e développement full-stack

Genève

Blue Soft

Publiée le 11/04/2025

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Contexte du poste :
Nous recherchons un·e ingénieur·e en développement (full stack) pour accompagner notre client dans la gestion du cycle de vie de ses actifs informatiques. Le talent retenu travaillera au sein du service Gestion des actifs, qui est responsable de la gestion centralisée des matériels et des logiciels pour l'ensemble de l'organisation. Cette mission implique de concevoir, définir, mettre en oeuvre et maintenir des applications qui soutiennent le processus de gestion des actifs.

Activités principales :
o Assister l'architecte de solutions dans ses tâches quotidiennes.
o Participer au développement de nouvelles solutions métier.
o Effectuer le support de niveau 2 et 3 sur les applications du processus (8h-18h).
o Résoudre des tickets liés aux problématiques des applications.
o Participer à la qualification et au choix de produits logiciels, valider de nouvelles versions et veiller aux évolutions des applications existantes.
o Participer à la mise en production de certaines applications du périmètre du service.

Compétences indispensables (3-6 années d'expérience) :
o Maîtrise de l'environnement de développement .NET et .NET Framework avec une solide expérience sur les solutions web ASP.NET Core et ASP.NET MVC.
o Maîtrise des technologies web front end (JavaScript, HTML, CSS) et back-end (API REST).
o Connaissance des protocoles OAuth2 et OIDC.
o Maîtrise des technologies de bases de données, particulièrement des langages T-SQL et PL/SQL (Stored Procedures, Packages).
o Maîtrise de la pratique des outils DevOps (GitLab, GoCD).

Profil recherché

Compétences importantes :
o Expérience en développement de single-page application (SPA), notamment en React ainsi que des dernières technologies web (SASS, Bootstrap, TypeScript).
o Connaissance des composants DevExpress.
o Intérêts pour l'environnement des logiciels desktop (maintenance d'un catalogue de logiciels).
o Développement d'applications mobiles sous Android Studio (Java).
o Gestion de jobs d'ETL (idéalement Talend).
o Connaissance des outils de gestion IT tels que :
- MCM (anciennement SCCM)
- Nexthink
- FlexNet Manager Suite
- BMC Helix ITSM
- Qualiparc.net

Qualités requises :
o Forte autonomie technique.
o Habilité à apprendre de nouvelles technologies de manière autonome.
o Capacité à résoudre des problèmes techniques et être force de proposition.
o Rigueur dans les réalisations et les livraisons.
o Organisation.
o Capacité à partager ses connaissances et à s'intégrer à l'équipe de gestion des licences.

Formation: Diplôme HES, Bachelor en informatique ou diplôme équivalent.

Date de démarrage souhaitée : 1er septembre 2025

Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Environnement de travail

Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s'unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l'engagement, l'excellence et la cohésion sont au centre.

Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s'adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l'équipage sur le même bateau.

TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d'une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.

TEAM PARTNERS est une société spécialisée dans la fourniture de services informatiques de haute qualité. Nous valorisons l'innovation, l'excellence et la collaboration. Notre mission est de fournir des solutions technologiques avancées qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients tout en favorisant un environnement de travail dynamique et inclusif.

Découvrir Blue Soft

Charenton-le-Pont, Île-de-France

250 - 999 salariés

ESN

Blue Soft est une Entreprise de Services Métiers et Numériques présente en France, en Suisse et en Belgique. Implantés à Paris, Genève, Lyon, Aix-en-Provence, Rouen, Niort, Toulouse, Strasbourg et Bruxelles, le groupe Blue Soft et ses 900 Talents Bleus interviennent auprès des écosystèmes, locaux comme nationaux, pour les aider à déployer tout le potentiel de leurs projets IT et business. Depuis 17 ans, le groupe Blue Soft unit les talents dans la grande aventure de l’industrialisation de l’économie numérique des entreprises et du secteur public. Blue Soft fédère des entités complémentaires, spécialisées dans le consulting et le management stratégique, le cloud et les infrastructures, le développement agile, l’UX et l'UI, et les solutions Microsoft. 🤝 Nos valeurs La cohésion, l’engagement et l’excellence sont les valeurs du groupe Blue Soft. Véritables boussoles de toutes nos actions elles nous permettent de proposer à nos talents une philosophie qui alliant leurs projets professionnels et personnels en toute sérénité. ⛵ Notre cap Nous agissons pour l’épanouissement de tous et de toutes, en affirmant nos valeurs et en revendiquant l’identité de notre groupe et de nos entités. Nous privilégions une structure qui garantit la proximité managériale. Le courant bleu permet de naviguer tout en gardant le cap. Concrètement : - L’autonomie de nos business units est priorisée - La stratégie d’intégration est douce - L’inclusion est un travail du quotidien - L’ambition est pour nous de positionner le groupe comme un acteur majeur du service en Europe dans les 5 prochaines années 💙 Nos engagements RSE Blue Soft agit à son niveau pour compenser son empreinte carbone. Nous sommes convaincus qu'il n'y a pas "de petits gestes". Notre engagement éclot d'actions concrètes, tout en participant à la stratégie RSE du groupe. La responsabilité d'entreprise fait partie intégrante de notre façon d'exercer nos métiers. L'entreprise adopte un modèle économique positif pour ses salariés et salariées, ses parties prenantes et son territoire.

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