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Pour notre client, nous recherchons un(e) DevOps Engineer passionné(e) par l'automatisation, le cloud et l'optimisation des infrastructures pour rejoindre une équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le déploiement et la maintenance de nos plateformes, en garantissant fiabilité, scalabilité et sécurité.
MissionEn tant que DevOps Engineer, vos principales responsabilités seront :
Infrastructure as Code (IaC) : Déployer et maintenir des infrastructures cloud (AWS/GCP/Azure) via des outils comme Terraform, Ansible ou Pulumi.
CI/CD : Automatiser les pipelines d’intégration et déploiement (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) pour accélérer le time-to-market.
Conteneurisation & Orchestration : Gérer des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) et optimiser les coûts/performances.
Monitoring & Sécurité : Implémenter des solutions de supervision (Prometheus, Grafana, ELK) et appliquer les bonnes pratiques DevSecOps.
Collaboration : Travailler avec les équipes Dev et Ops pour résoudre les bottlenecks et industrialiser les processus.
Profil recherché
Formation : Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel ou expérience équivalente.
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une forte appétence pour le cloud et l’automatisation.
Compétences Techniques :
Maîtrise des cloud providers (AWS/GCP/Azure) et des réseaux (VPC, Load Balancing).
Expérience avec Kubernetes et les outils de logging/monitoring.
Scripting (Python, Bash) et gestion de configurations (Ansible, Helm).
Connaissance des bases de données (SQL/NoSQL) et des protocoles de sécurité.
Soft Skills :
Pragmatisme et capacité à prioriser les tâches.
Sens de la collaboration (méthodologies Agile/Scrum).
Veille technologique active.
Environnement de travail
Point sur le portage salarial :
Le portage salarial est une solution qui combine les avantages du salariat et la flexibilité de l’indépendance. Voici ce qu’il vous offre :
Maintien du statut salarié : Vous conservez tous les avantages d’un CDI, avec une fiche de paie mensuelle, une couverture sociale complète (assurance chômage, retraite, etc.) et la sécurité de l’emploi.
Flexibilité accrue : Vous interviendrez chez le client final et serez rémunéré en fonction des jours travaillés, tout en bénéficiant du cadre sécurisant d’un CDI.
Gestion administrative simplifiée : Nous prenons en charge l’intégralité des aspects administratifs et RH (paie, cotisations, contrats, etc.), vous libérant ainsi des formalités complexes.
Opportunité professionnelle : Cette mission représente une réelle opportunité pour vous, et le portage salarial vous permet d’y participer sans renoncer aux avantages de votre statut actuel. De plus, ce dispositif vous ouvre des perspectives pour d’autres missions similaires à l’avenir.
Notre engagement : Contrairement à d’autres sociétés de portage, nous nous engageons à vous trouver une mission avant de vous intégrer, et nous mettons tout en œuvre pour vous proposer une nouvelle mission dès que la vôtre se termine.
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Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.