La prestation consiste à prendre un rôle de référent technologique au sein de l’équipe DevOps de transformation du SI. En tant qu’ingénieur DevOps/Architecte son rôle sera multiple au sein de l’équipe. Accompagnement, développement, tests, optimisation, architecture, innovation. Plus précisément, les tâches confiées seraient :

 Accompagnement de la transformation des applications en mode cloud natif, avec la DSI dans un focus particulier sur la robustesse, l’observabilité et la performance. (Technologie Java et Python)

 L’adaptation de la CICD pour prendre en compte les besoins d’infrastructure de la DSI pour un usage Cloud

 Le développement d’outils autour des pratiques DevOps. (Observabilité, robustesse, tests…)

 La diffusion et accompagnement des pratiques DEVOPS au sein des équipes DSI.

Profil recherché

Compétences informatiques :

 Formation ingénieur avec 7 à 10 ans d’expérience

 Maîtrise de langage de programmation (Java, React, SpringBoot, shell, Python)

 Maîtrise de la stratégie de Test (JUnit, UFT, Fitnesse, Gatling…)  Maitrise des concepts DataBase (Postgresql, Oracle et maintenance…)

 Connaissance des principes d’infrastructures (Docker, Kubernetes, SLB, RedHat)

 Connaissance des outils devOps (Jenkins, Gitlab/Github, Argo)

 Connaissance des concepts Cloud. (VMware, Azure, objectStorage, OpenStack …)

Soft Skills :

 Culture DevOps et Agile

 Excellente capacité d’adaptation et d’innovation

 Bonne capacité d’explication et de présentation

 Force de proposition et autonomie

 Excellente capacité de partage et de travail en équipe.

Compétences fonctionnelles : Aptitudes à former et faire des présentations serait un plus.

Environnement de travail

Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans la branche Transformation Technologique du SI au sein du pôle de Transformation Cloud DevOps. La prestation sera encadrée par le responsable du pôle.

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Charenton-le-Pont, Île-de-France

> 1 000 salariés

ESN

Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire. HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg. Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

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