SCALIAN DS

Offre d'emploi Ingénieur SysOps / DevOps Senior (H/F)

Lyon (69)

SCALIAN DS

Le poste

CDI
Freelance
12 mois
47k-54k €⁄an, 400-460 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 27/11/2024

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Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) SysOps / DevOps Senior, expert(e) dans son domaine, pour rejoindre notre équipe technique en charge de la gestion de plateformes utilisées par des millions d'utilisateurs à travers le monde. Ce rôle stratégique implique une collaboration étroite avec les équipes DEVOPS ainsi qu'une compréhension approfondie des enjeux techniques et business (scalabilité, performance, maîtrise des coûts).

Vos missions principales :
- Garantir la performance et la résilience des infrastructures : assurer leur sécurité, scalabilité et optimisation des coûts, de l'architecture à l'exploitation quotidienne.
- Améliorer et moderniser les plateformes : proposer, déployer et automatiser des solutions adaptées.
- Optimiser les outils existants : gestion des configurations (Ansible), déploiement d'infrastructures (Terraform), administration des clusters Kubernetes, optimisation des réseaux, gestion des coûts (FinOps), etc.
- Accompagner les équipes : partager votre expertise avec vos collègues, documenter vos travaux et proposer des formations internes pour les rendre autonomes.
- Réaliser des audits et des projets structurants : comme l'étude et la refonte de plateforme, en passant par le choix des outils, la mise en oeuvre technique et l'accompagnement des utilisateurs.

Localisation : Lyon, avec 2 jours de télétravail par semaine

Profil recherché

Nous cherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) qui souhaite relever les défis d'une infrastructure complexe et en constante évolution.

Compétences techniques essentielles :
- Maîtrise avancée de Kubernetes, Terraform, Ansible et GNU/Linux.
- Expérience confirmée dans des environnements à grande échelle, notamment sur AWS et des infrastructures on-premise.
- Solide compréhension des problématiques liées à la scalabilité, à la gestion des coûts et à la performance des systèmes distribués.

Environnement de travail

- Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
- Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
- Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
- 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
- Compte épargne temps (CET)
- Prime vacances (versement en juin)
- Accord télétravail
- Accord de participation
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- 1 jour d'absence payé enfant malade
- Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
- Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
- Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
- Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
- Avantages CSE

Toulouse, Occitanie
> 1 000 salariés
ESN
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

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  • 100% gratuit

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Ingénieur SysOps / DevOps Senior (H/F)

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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