Le poste Chef de Projet DEVOPS
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Mission principale :
Le Chef de Projet DEVOPS sera responsable de la gestion des environnements de Build & Run.
Il aura pour mission de piloter les projets techniques, suivre et coordonner les cellules de crise, tout en garantissant une gestion optimale des processus CI/CD.
Ce poste implique une gestion étroite des équipes pluridisciplinaires (développement, infrastructures, production) et un suivi financier rigoureux.
Responsabilités :
Suivi des crises : Prendre en charge les cellules de crise, animer et coordonner les équipes impliquées (dev, infra, prod) pour trouver rapidement des solutions aux problèmes techniques ou organisationnels.
Gestion des projets : Planifier, piloter et suivre les projets DEVOPS en mode Agile en lien avec les infrastructures et la production.
Supervision des processus CI/CD : Assurer l'efficacité des pipelines CI/CD et des environnements Kubernetes, en collaboration avec les experts techniques.
Gestion financière : Élaborer et suivre les budgets, mettre en place des tableaux de bord pour garantir une transparence financière sur les projets.
Recherche de solutions : Proposer et évaluer les solutions technologiques adaptées aux problématiques rencontrées.
Profil recherché
Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
Compétences techniques :
Agile : Gestion de projets en méthodologie Agile.
CI/CD : Connaissance des outils et pipelines de Continuous Integration / Continuous Delivery.
Kubernetes : Maitrise des environnements de conteneurisation et orchestration.
Expérience confirmée dans la gestion de projets en infrastructures ou production IT (idéalement dans le secteur bancaire).
Connaissances solides des environnements DEVOPS (Agile, CI/CD, Kubernetes).
Expérience en pilotage d’équipes multidisciplinaires (gestion de crise, développement, production).
Environnement de travail
Gestion de crises : Animation des cellules de crise et résolution des problèmes.
Suivi financier : Maitrise des tableaux de bord, gestion des budgets.
Leadership : Capacité à fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires pour trouver des solutions rapides et efficaces.
Soft Skills :
Organisation : Rigueur dans la gestion des projets et suivi des actions.
Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes non techniques.
Résolution de problèmes : Capacité à proposer des solutions innovantes face aux problématiques complexes.
Secteur : Bancaire, avec une forte dimension en gestion des infrastructures critiques.
Localisation : 75012 Paris
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