ENGIT

Offre d'emploi DevOps - F/H - Lille/Lyon

Lille (59)

ENGIT

Le poste

CDI
45k-50k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 17/09/2024 - Mise à jour le 16/09/2024

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Le  candidat  devra  tenir  un  poste  d’OPS dédié  au  programme  resilience  sur  le  périmètre  décrit  ci-dessus. Les applications étant en Run/exploitation. L’objectif de la mission sera d’être capable de travailler en transversalité à la fois avec les équipes de RUN/d’expertise/ communauté d’OPS pour garantir la fourniture des entrants applicatifs et réseaux demandés afin de garantir la faisabilité de la mise en œuvre du programme résilience .

Garantir l’exploitabilité et la fiabilité de l’application

  • Prendre  en  charge  le  traitement  des  «Users Stories d’Exploitation»  inscrites  à  la  backlog  projet  et  y  inscrire celles qui ne le seraient pas encoreo

  • Maintenir et compléter les dispositifs de supervision, sauvegardes, résilience, sécurité, etc ...

  • Maintenir et compléter la documentation associéeoVeiller au respect des bonnes pratiques par les Dév. de l’équipe projet, les conseiller voire les aider dans l’implémentation technique

  • Conseil et mise en place des exigences d'exploitabilité (travail avec l'équipe d'Exploitation)

  • Mise en place d'une supervision applicative et technique exploitable par l'équipe d'Exploitation

Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements (dans l’optique du Continuous Delivery à terme)

  • Construire et maintenir le patrimoine technique existant (playbooks ANSIBLE, scénarios JENKINS, etc...) et le faire évoluer dans le temps

  • Prise en charge du déploiement via ANSIBLE (Usine Logicielle de référence)

  • Accompagner lesDév. dans leur préparation des déploiements et de l’orchestration de ces déploiements

  • Rédiger et maintenir les documentations pour la Mise en Production (Dossier d’EXploitation, Consignes d’exploitabilité, etc ...)

  • Opérer certains déploiements (jusqu’à la Mise en Pré-Prod et Mise en Production)

  • Pour  les  projets  opérant  leurs  déploiements  en  production,  assurer  le  traitement  des  incidents  post-MEP pendant la période de VSR (Vérification du Service Régulier), avec de possibles astreintes de 72h.

  • Compléter les procédures de tests automatiques

Piloter  la  fourniture  des  environnements  et  leur  maintien  en  conditions  opérationnelles  dans  le  temps,  dans  le respect des processus et procédures DEA en vigueur

  • Construire et administrer les environnements Cloud (règles d'administration à définir avec les équipes DEA parties prenantes)

  • Support sur des problématiques techniques rencontrées sur les environnements Cloud AWS:

  • Etre source de propositions et ne pas hésiter à challenger au besoin

  • Organiser des points/ateliers avec les équipes référentes si une problématique nécessite une expertise

  • Remonter des alertes en cas d’anomalies (sécurité ou autre),

Participer au RUN du projet

  • En niveau 3/4 sur la gestion des incidents

  • En temps réel et en astreinte pendant les périodes de VSR post-MEP (cf plus haut)

  • En suivi / pilotage des problèmes

  • Par la proposition d’actions d’amélioration

  • Garantir le choix des bonnes solutions PaaS et un paramétrage optimal de ces composants

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors alternance) sur un poste similaire

Compétences Techniques :

  • Principaux services AWSutilisés : MSK, EKS,S3, Lambda, API Gateway...

  • Env. applicatif : Kuberneteson Cloud et On Premise (RKE)

  • Usine logicielle : GIT, JENKINS, ANSIBLE, NEXUS, SONAR, RUNDECK

  • Outil de monitoring/supervision : Datadog

  • Outil de templating : Terraform

  • Outil de suivi /ticketing : Jira

Environnement de travail

CDI

Localisation: Lille ou Lyon

Des déplacements très ponctuels inter sites LILLE-Lyon sont possibles

Valbonne, Provence-Alpes-Côte d'Azur
100 - 249 salariés
ESN
A l'origine d'engIT se cache une belle histoire d'amitié, celle d'Eric et Arnaud, amis depuis plus de 20 ans. Riches de leur culture d'ingénieurs et de leur expérience des plus grandes ESN, ils décident de fonder engIT en avril 2017, avec comme moteur : les besoins des clients en quête de performance. Pour réussir ce challenge, ils transmettent à travers engIT une véritable passion et ont compris que la force d'une entreprise vient de ses collaborateurs. C'est pourquoi engIT, c'est avant tout une équipe de passionnés d'innovation IT, créatrice de valeurs pour les entreprises. Nos valeurs reposes sur l'esprit d'équipe, la prise d'initiative, l'inventivité et la passion. Nos passions : objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud. engIT, c'est un modèle d'entreprise unique par la combinaison d'une société de service du numérique, d'une startup factory et de l'engIT'lab Nous fournissons de l'expertise technologique en IT à nos clients, grands comptes ou startups en les conseillant sur l'adoption de technologies innovantes, en les supportant dans leurs projets de R&D et en leur permettant de passer d'une idée à une mise en œuvre opérationnelle efficiente. Dans la startup factory nous développons des startups sur des solutions innovantes, des phases expérimentales jusqu'à la concrétisation d'une spinoff (deux projets portés sur le marché à ce jours, plusieurs encore en incubation). L'engIT'lab est un lieu dédié à l'apprentissage, à l'expérimentation de solutions technologiques, à la contribution à des projets open-source, et l'éclosion de projets de nos salariés. Enfin engIT c’est, depuis juin 2022, l’engIT'university, organisme de formation permettant, à nos consultants expérimentés, de transmettre leurs expertises pour faire monter en compétence nos collaborateurs mais aussi nos clients. Certifiée Qualiopi depuis septembre 2022, l’engIT’university propose des formations valorisantes et certifiantes. Aujourd'hui, chez engIT, nous sommes plus de 130 collaborateurs rattachés à 5 agences rayonnant sur le territoire national (Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Monaco, Paris et Lille), et avons pour ambition d'être 400 collaborateurs en 2025. Vous partagez notre passion et nos valeurs ? Envie de rejoindre l'aventure ?

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