Beager

Mission freelance Directeur de Projet - Exploitation Ferroviaire

Bordeaux (33)

Beager

Le poste

Freelance
12/01/2025
6 mois
500-1k €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 17/12/2024

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Beager recherche pour l'un de ses clients un Directeur de Projet - Exploitation Ferroviaire indépendant.

En tant que Directeur de Projet, vous serez chargé(e) de piloter les projets SI en lien avec l’exploitation ferroviaire et d’accompagner les équipes métiers dans la conception et l’optimisation des outils digitaux. Votre rôle consistera à garantir la pertinence des solutions proposées pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques de l’opérateur.

Missions principales :

  • Coordination des SI d’exploitation ferroviaire : Superviser le développement et la maintenance des systèmes liés à l’exploitation, tels que le plan de transport, le planning de maintenance, et les systèmes d’information voyageurs.

  • Pilotage des outils métiers : Garantir la conception et l’optimisation des applications pour les agents (personnel à bord) et la distribution, tout en assurant leur cohérence avec les besoins métiers.

  • Gestion des solutions d’exploitation : Accompagner la mise en œuvre des systèmes dédiés au remisage, au suivi des trains, et à la gestion des flux opérationnels.

  • Collaboration métier/IT : Travailler étroitement avec les équipes métiers pour comprendre les enjeux spécifiques de l’exploitation ferroviaire et co-construire des solutions adaptées.

Profil recherché

Compétences et savoir-faire attendus :

  • Expérience démontrée dans l’exploitation ferroviaire et connaissance approfondie des systèmes SI d’un opérateur de transport.

  • Expertise dans les outils digitaux liés à la distribution, aux systèmes d’information voyageurs et aux applications dédiées au personnel à bord.

  • Solide compréhension des besoins métiers liés au remisage, au plan de transport et à la maintenance, et capacité à travailler avec des solutions du marché ou à définir des systèmes sur mesure.

  • Aptitudes en gestion de projet SI, maîtrise des méthodologies Agile/DevOps, et capacité à prioriser et coordonner les parties prenantes.

  • Excellentes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes métiers et IT.

Environnement de travail

Compétences et savoir-faire attendus :

  • Expérience démontrée dans l’exploitation ferroviaire et connaissance approfondie des systèmes SI d’un opérateur de transport.

  • Expertise dans les outils digitaux liés à la distribution, aux systèmes d’information voyageurs et aux applications dédiées au personnel à bord.

  • Solide compréhension des besoins métiers liés au remisage, au plan de transport et à la maintenance, et capacité à travailler avec des solutions du marché ou à définir des systèmes sur mesure.

  • Aptitudes en gestion de projet SI, maîtrise des méthodologies Agile/DevOps, et capacité à prioriser et coordonner les parties prenantes.

  • Excellentes compétences relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes métiers et IT.

Description de l’entreprise :

Notre client est un acteur majeur du secteur ferroviaire, innovant et tourné vers l’amélioration de la performance opérationnelle et de l’expérience voyageur. L’entreprise valorise les solutions digitales pour optimiser ses opérations et répondre aux besoins des passagers.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Beager est un service de mise en relation affinitaire qui repose sur une qualification approfondie des missions et des talents. Nous précisons les besoins des entreprises et procédons à une validation poussée des talents notamment sur les volets conformité légale, compétences, projet professionnel, savoir-être, personnalité et valeurs. Cette approche singulière nous permet de prendre en compte les attentes, défis et enjeux de chacun. Nos outils digitaux facilitent le pilotage optimal des prestations dans toutes leurs dimensions (opérationnelle, qualitative et financière) pour les talents tout comme les équipes achats, ressources humaines et opérationnelles des entreprises.

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