CAT-AMANIA

Offre d'emploi Ingénieur Cybersécurité

Montreuil (93)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
10k-81k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Montreuil, Île-de-France
Publiée le 12/11/2024

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### Mission
- Promouvoir la culture de la gestion des risques et de la conformité au sein de BP²I.
- Suivre la cartographie des risques ICT et Assurer leur atténuation.
- Réaliser les contrôles ICT
- Réaliser et examiner l'auto-évaluation globale des risques et contrôles ICT.
- Faire le lien entre les activités dans les projets et les activités de gestion des risques et les réserves.
- Lire toutes les procédures et processus liés aux risques ICT, aux contrôles, au RCSA et à l'IP.
- Assurer l'atténuation associée à toutes les activités (en respectant le processus de gestion des risques et des contrôles).
- Effectuer toutes les activités en respectant les processus avec une qualité adéquate.
- Soutenir les demandes d'audit et assurer la mise en œuvre des recommandations émises.

### Contribution
- Interface avec les équipes de sécurité pour la gestion des exceptions.
- Interface avec les équipes non-ICT, en particulier sur les sujets d'externalisation ICT.
- Interface avec les fonctions de contrôle ITG (CDF, LOD2 et LOD3) pour le processus de contrôle, le cadre et la mise en œuvre des outils.

Profil recherché

### Mission
- Promouvoir la culture de la gestion des risques et de la conformité au sein de BP²I.
- Suivre la cartographie des risques ICT et Assurer leur atténuation.
- Réaliser les contrôles ICT
- Réaliser et examiner l'auto-évaluation globale des risques et contrôles ICT.
- Faire le lien entre les activités dans les projets et les activités de gestion des risques et les réserves.
- Lire toutes les procédures et processus liés aux risques ICT, aux contrôles, au RCSA et à l'IP.
- Assurer l'atténuation associée à toutes les activités (en respectant le processus de gestion des risques et des contrôles).
- Effectuer toutes les activités en respectant les processus avec une qualité adéquate.
- Soutenir les demandes d'audit et assurer la mise en œuvre des recommandations émises.

### Contribution
- Interface avec les équipes de sécurité pour la gestion des exceptions.
- Interface avec les équipes non-ICT, en particulier sur les sujets d'externalisation ICT.
- Interface avec les fonctions de contrôle ITG (CDF, LOD2 et LOD3) pour le processus de contrôle, le cadre et la mise en œuvre des outils.

Environnement de travail

### Mission
- Promouvoir la culture de la gestion des risques et de la conformité au sein de BP²I.
- Suivre la cartographie des risques ICT et Assurer leur atténuation.
- Réaliser les contrôles ICT
- Réaliser et examiner l'auto-évaluation globale des risques et contrôles ICT.
- Faire le lien entre les activités dans les projets et les activités de gestion des risques et les réserves.
- Lire toutes les procédures et processus liés aux risques ICT, aux contrôles, au RCSA et à l'IP.
- Assurer l'atténuation associée à toutes les activités (en respectant le processus de gestion des risques et des contrôles).
- Effectuer toutes les activités en respectant les processus avec une qualité adéquate.
- Soutenir les demandes d'audit et assurer la mise en œuvre des recommandations émises.

### Contribution
- Interface avec les équipes de sécurité pour la gestion des exceptions.
- Interface avec les équipes non-ICT, en particulier sur les sujets d'externalisation ICT.
- Interface avec les fonctions de contrôle ITG (CDF, LOD2 et LOD3) pour le processus de contrôle, le cadre et la mise en œuvre des outils.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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