EYON

Offre d'emploi DevSecOps - Sénior (H/F)

Lyon (69)

EYON

Publiée le 04/03/2025

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RÔLE DEVSECOPS

intégré à l’équipe Produit, la compétence DevSecOps permet à l’équipe de livrer plus facilement et rapidement. Cette compétence implique la mise en place et le maintien des outils et services liés à l’automatisation, au monitoring et au respect des normes de sécurité des applications. Le dispositif s’assure et le maintien des outils et service mis à disposition par l’Usine de Delivery des Produits Numériques et l’équipe plateforme.

COMPÉTENCES ET RESPONSABILITÉS:

·       Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus d’intégration, de test et de déploiement.

·       Assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisée.

·       Intégration des outils d’analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production.

·       Travail en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’exploitation et de sécurité.

·       Sensibilisation des développeurs de l’équipe à la mise en œuvre de l’Infrastructure as Code afin de les rendre autonomes pour réaliser les changements les plus fréquents.

·       Surveillance de la consommation des services Cloud utilisé par le produit afin de détecter rapidement toute dérive et proposer des améliorations en continu pour optimiser les coûts et les impacts environnementaux.

·       Remonter les nouveaux besoins et les améliorations à l’Usine de Delivery des Produits Numériques.

Profil recherché

CARACTÉRISTIQUES TYPES:

·       Maitrise des outils liés au CI/CD : Gitlab CI, SonarQube, Checkmarx.

·       Plusieurs années d’expérience en Infra As Code avec Terraform.

·       Maîtrise de l’écosystème conteneur.

·       Des connaissances en observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, …).

·       Familier avec l’approche GitOps.

·       Sensible aux problématiques de sécurité.

·       Esprit de service.

Environnement de travail

Poste base à Lyon

Black Oak est une organisation libérée, managée en responsabilité avec chacun de ses consultants. Notre objectif est de lever les freins inhérents aux structures hiérarchisées en permettant à chacun d’accéder à son meilleur niveau de réalisation.

Notre offre:

  • CDI/Freelance à temps plein

  • 50% de teletravail

  • Si CDI:

  • Des tickets restaurants (Swile)

  • Mutuelle prise en charge

  • Des nombreux moments de convivialité (réunions mensuelles, afterworks, teambuilding,...).

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