Le poste Ingénieur électronique (H/F)
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Nous recherchons pour notre client un Ingénieur électronique (H/F). 3 ans d’expérience minimum dans le développement de cartes électroniques (mixant analogique et numérique) sont requis. Mission de longue durée, pré-embauche possible.
Assurer le développement électronique dans le cadre d’un projet : définition des cartes électroniques, faire leur schéma et participer aux revues de routage
Assurer le niveau de qualité produit et de documentation
Se tenir à jour des technologies et des composants électroniques
Lever les alertes techniques ayant une incidence sur la qualité, le coût ou les délais
S’assurer de la performance des produits en regard des exigences
Profil recherché
- Formation ingénieur en conception électronique, BAC +5
- Compétences reconnues dans les domaines de l’électronique et de la CEM
- 3 ans d’expérience minimum dans le développement de cartes électroniques (mixant analogique et numérique)
→ Compétences professionnelles
- Capacité à développer une carte électronique en autonomie
- Capacité à organiser et anticiper les activités liées au cycle métier électronique
- Bonnes connaissances des architectures électroniques à base de microcontrôleurs
- Analyse fonctionnelle
- Calcul de marges et tolérances
- Connaissances en processeur ARM et X86/64, mémoires RAM (DDR4/5) et Flash eMMC
- Connaissances CEM pour application dans la conception et les tests
- Connaissance des bus usuels (USB, HDMI, DP, LVDS, I²C)
- Cycle complet de développement : conception, réalisation, validation
- Pratique des mesures avancées (diagramme de l’œil, analyse de trames…) et des appareils correspondants
- Connaissances des normes CEM et sécurité électrique
- Connaissance de Zuken sur le module « schéma électronique » est un plus
- Anglais technique (lu et écrit)
Environnement de travail
- Connaissances en processeur ARM et X86/64, mémoires RAM (DDR4/5) et Flash eMMC
- Connaissances CEM pour application dans la conception et les tests
- Connaissance des bus usuels (USB, HDMI, DP, LVDS, I²C)
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