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Dans le cadre du renforcement de son dispositif de validation, notre client recherche un Test Lead pour piloter l’ensemble des activités de test sur plusieurs projets stratégiques. Le prestataire interviendra sur des sujets critiques liés à la qualité logicielle, incluant à la fois des tests automatisés et manuels.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de validation, notre client recherche un Test Lead pour piloter l’ensemble des activités de test sur plusieurs projets stratégiques. Le prestataire interviendra sur des sujets critiques liés à la qualité logicielle, incluant à la fois des tests automatisés et manuels.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif de validation, notre client recherche un Test Lead pour piloter l’ensemble des activités de test sur plusieurs projets stratégiques. Le prestataire interviendra sur des sujets critiques liés à la qualité logicielle, incluant à la fois des tests automatisés et manuels.
Profil recherché
Définir et mettre en œuvre la stratégie de test (manuel et automatisé).
Coordonner l’équipe de testeurs (internes et externes).
Concevoir les plans de test et garantir la couverture fonctionnelle.
Élaborer et maintenir les jeux de données de test.
Superviser l’exécution des campagnes de test (intégration, système, non-régression).
Assurer l’automatisation des tests et leur intégration dans les pipelines CI/CD.
Assurer un reporting régulier (avancement, couverture, anomalies, etc.).
Participer aux comités qualité et à l’amélioration continue des processus de test.
Environnement de travail
Compétences requises :
Expérience confirmée en tant que Test Lead / Référent QA.
Maîtrise des outils de test automatisé (ex. : Selenium, Cypress, Playwright, etc.).
Très bonne maîtrise des tests manuels (fonctionnels, exploratoires, etc.).
Connaissance des outils de gestion de tests (JIRA, Xray, TestRail, ALM…).
Pratique des méthodes Agile/Scrum.
Connaissance de l’intégration continue et des pipelines CI/CD.
Bonnes capacités de communication et esprit de synthèse.
Test Lead avec une expérience de 3 ans minimum dans la conduite de campagnes de test.
Autonome, rigoureux et force de proposition.
Capacité à travailler dans un environnement multi-projets et avec plusieurs parties prenantes.
Anglais professionnel apprécié selon le contexte.
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