Le poste Ingénieur d'affaires IT
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Notre ESN , Leader dans son domaine, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous avez envie de contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour vous !
En tant qu'alternant(e) Ingénieur d'affaires, vous serez en charge de diverses missions axées sur le recrutement et le développement commercial.
Ce que nous offrons :
Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
Profil du candidat
Vous êtes actuellement en formation Bac+5 en école de commerce, management, ou équivalent.
Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un esprit d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne maitrise de Linkedin.
Une première expérience en business development ou en recrutement serait un plus.
Profil recherché
Vous êtes actuellement en formation Bac+5 en école de commerce, management, ou équivalent.
Vous avez un excellent relationnel et une forte capacité d'écoute.
Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un esprit d'initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne maitrise de Linkedin.
Une première expérience en business development ou en recrutement serait un plus.
Environnement de travail
Recrutement :
Participer à l’élaboration de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents canaux.
Sourcer et présélectionner des candidats potentiels via des job boards, des réseaux sociaux professionnels et notre base de données interne.
Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et les motivations des candidats.
Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement et organiser les processus de sélection.
Assurer un suivi régulier des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration.
Développement Commercial :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie commerciale en collaboration avec la direction.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (PME, Grands Comptes).
Préparer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
Négocier les termes des contrats.
Assurer un suivi et une fidélisation des clients existants pour développer des relations durables.
Participer à des événements professionnels (salons, conférences, etc.) pour développer le réseau de contacts et promouvoir nos services.
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Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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