Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Community manager / social media manager à Strasbourg

Le community manager ou social media manager est un expert en gestion des communautés web qui travaille principalement pour une agence. Il peut également travailler pour un annonceur, une entreprise, un site internet et son rôle est de fédérer et d’animer les dialogues informatiques entre internautes pour le compte d'une marque ou d'une organisation (souvent une célébrité). Il le fait principalement par le biais des médias sociaux (YouTube, Facebook, Twitter, etc.) et des réseaux professionnels (Viadeo, LinkedIn, ...). En quelque sorte, il est la "version 2.0" du webmaster ! Le community manager délivre le message IT de l'entreprise vers l'extérieur et donne le feedback de la communauté en tant que défenseur de la "marque" auprès des internautes. Cette communication avec les internautes est essentielle, car elle permet, d'une part, de partager les conseils et le catalogue de l'entreprise et, d'autre part, de transmettre les commentaires et les critiques aux services compétents de l'entreprise. Tout cela dans l'espoir de fidéliser les utilisateurs et d'attirer de nouveaux ‘’habitués’’. En tant que professionnel des réseaux sociaux, le social media manager a pour doit, entre autres susciter des conversations et intervenir directement, faire voter sur Facebook, créer du contenu (blogs, fiches produits), proposer des jeux concours et promotions, etc.
Informations sur la rémunération de la fonction Community manager / social media manager.

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Freelance

Mission freelance
CHEF DE PROJET ISO 50001

HAYS MEDIAS
Publiée le
Management

6 mois
100-450 €
Strasbourg, Grand Est

Votre rôle sera de préparer, suivre et traiter les NC dans le cadre de la recertification ISO50001. Les missions proposées sont : ➢ Suivi du système de management de l’énergie ISO50001 dans le cadre de la recertification du site. ➢ Préparer la revue de direction en vue de la recertification, en lien avec les équipes ISO140001. ➢ De collecter, de suivre et d’analyser les consommations énergétiques du site, afin de les intégrer dans le système de management. ➢ De suivre les indicateurs de performance énergétiques. ➢ De mettre à jour l’ensemble des supports documentaires liés au système de management de l’énergie. ➢ Reporter le suivi du projet et de son avancement à son responsable.

Freelance
CDI

Offre d'emploi
Chef de projet cybersécurité H/F

HAYS MEDIAS
Publiée le
Endpoint detection and response (EDR)
ISO 27001
Security Information Event Management (SIEM)

1 an
10k-65k €
Strasbourg, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort, mon client recherche son futur Assistant RSSI - Responsable d'équipe cybersécurité H/F. La mission se situe à Strasbourg pour une longue durée. Votre principale mission : Animation des collaborateurs de l’équipe Coordonner et suivre l’activité de l’équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle (qualité du travail, respect des délais et du coût, des performances, des procédures et de la sécurité), Assister et accompagner les collaborateurs dans leur travail au quotidien Animer des réunions d’équipe, organise la remontée des informations pertinentes auprès de son manager, et véhicule l’information descendante auprès de son équipe, des évènements, décisions et actions les concernant, Décliner les objectifs au sein de son équipe en adéquation avec le plan d’action du service Préparer le planning des congés qu’il fait valider au manager du service GTC, en veillant à la bonne organisation de l’activité de l’équipe, Valider les feuilles de temps dans JIRA de des collaborateurs qui lui sont rattachés opérationnellement. Identification des risques et mise en oeuvre de la stratégie de cybersécurité Participer à l’analyse des risques de cybersécurité afin d’identifier et d’évaluer les vulnérabilités du SI Participer à la définition et la mise à jour de la politique générale de cybersécurité en cohérence avec le niveau de maturité souhaité par la Direction et les évolutions du système d’information, de l’organisation de l’entreprise et des règles du groupe. Participer à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité de l’entrerprise, en collaboration avec le RSSI, Participer à l’étude technique des projets ou lors de l’acquisition de nouvelles solutions progicielles plus particulièrement dès lors que la cybersécurité du SI peut être remise en cause et propose des solutions. Mise en ouvre et suivi opérationnel du dispositif de sécurité Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’entreprise dans les domaines de la surveillance opérationnelle du SI, Coordonner l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse à incidents le cas échéant, Alerter le RSSI de tout incident lié à la cybersécurité et plus généralement ayant un impact sur la continuité d’activité du système d’informations,

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Community manager / social media manager

Quel est le rôle d'un Community manager / social media manager

Le Community manager demeure le représentant de son employeur sur le Web. Par ailleurs, il gère et fédère une communauté d’internautes autour d’un service ou d’une marque.

Quels sont les tarifs d'un Community manager / social media manager

Le salaire d’un Community manager reste très variable en fonction des tâches qu’il doit accomplir. Cependant, une fourchette large peut ainsi être établie entre 19 000 € et 40 000 € bruts par an. Sans surprise, plus l’expérience et les diplômes du Community manager sont importants, plus sa rémunération le sera également. Le TJM d'un Community manager est de 450 €.

Quelle est la définition d'un Community manager / social media manager

Le métier de Community manager reste relativement récent, car il reste directement dépendant de l’avènement des réseaux sociaux et plus généralement d’Internet. Le métier s’est dans un premier temps popularisé grâce au développement du réseau Instagram, Twitter ou encore Facebook. C’est un poste de communication digitale particulièrement important qui s’inscrit dans une stratégie de Web marketing. Par ailleurs, ses fonctions restent particulièrement varier en fonction de l’imprégnation sociale, de la taille de l’entreprise et bien évidemment de son secteur d’activité. Un Community manager travaillant dans une petite société pour vendre des produits localement n’aura pas la même tâche quotidienne par rapport à une grande enseigne dans le milieu du luxe. Par ailleurs, il est possible d’exercer ce métier dans une agence de communication digitale ou directement en tant qu’indépendant. Si le succès du métier est au rendez-vous, c’est parce que le Community manager permet à la fois d’acquérir de nouveaux clients, mais également de les fidéliser et d’accroître la notoriété de la société. C’est un métier polyvalent nécessitant d’excellentes capacités d’expression.

Quel type de mission peut gérer un Community manager / social media manager

• Le rôle du Community manager se base sur l’animation et la modération des réseaux sociaux. En effet, le métier repose sur la création d’une relation de proximité entre les clients potentiels et l’entreprise. • Le métier exige une veille concurrentielle permanente et une analyse des médias sociaux pour surveiller les différentes discussions autour d’une marque. • Par ailleurs, le Community manager est capable d’accompagner le développement technique de différentes plates-formes qui peuvent être propres à l’entreprise. • C’est un métier nécessitant la prise en charge des contenus éditoriaux sous la forme de vidéo, d’infographie, de jeux concours, de visuel ou d’articles. • Le Community manager est également capable de gérer une campagne publicitaire comme Facebook Ads. • Bien qu’il ne s’agisse pas de sa mission première, le Community manager doit également intervenir pour l’optimisation du référencement naturel ainsi que mesurer les retours sur investissement. • Lorsque le Community manager exerce sa profession au plus haut niveau, il est également en charge des différents projets Web et de la stratégie globale social media.

Quelles sont les compétences principales d'un Community manager / social media manager

• Le Community manager est capable de créer une animation interactive sur les réseaux sociaux. • Par ailleurs, il maîtrise parfaitement les différents médias de communication en fonction des besoins de son entreprise ou de ses clients. • Il est indispensable d’avoir le goût du contact et de faire preuve de curiosité. • Impossibles d’exercer le métier de Community manager sans faire preuve d’un esprit d’équipe. • Il est également requis d’avoir d’excellentes connaissances techniques et d’être veille permanente pour prendre en considération les dernières tendances. • Sans surprise, le métier nécessite une excellente expression orale et écrite. Mais il faut également être force de proposition pour être inventif dans la production de contenus. • Les notions de graphisme et de designs sont également appréciées, tout comme un certain sens de la synthèse et de l’analyse. • Une bonne connaissance des outils en Web marketing est également requise notamment dans les solutions d’emailings.

Quel est le profil idéal pour un Community manager / social media manager

Le profil type d’un Community manager repose surtout sur sa curiosité et sa maîtrise des réseaux sociaux. Au quotidien, le Community manager utilise des outils de veille parmi les réseaux sociaux les plus populaires. Mais ce n’est pas tout, les techniques marketings doivent être parfaitement maîtrisées afin d’utiliser le plein potentiel au cours de ses actions. Un bon sens de l’anticipation est également appréciable, tout comme le fait de travailler sous pression et de travailler en dehors des horaires conventionnels. En effet, certaines animations sur les réseaux sociaux nécessitent d’être mises en place pendant le week-end ou dans la soirée.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Strasbourg, Grand Est
10 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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