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Offre d'emploi
Senior Product Manager - Pôle Innovation - Paris (H/F)
Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous les besoins RH de nos clients. Notre équipe, composée d'experts passionnés par les nouvelles technologies, est en pleine croissance et gère une multitude de projets innovants. Dans le cadre du développement de notre produit phare, une plateforme visant à révolutionner le monde du recrutement, nous sommes à la recherche d'un Senior Product Manager. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et de diversification de nos offres. Missions : - Piloter le développement et l'amélioration continue de notre plateforme en collaboration étroite avec les équipes UX/UI et développement. - Définir et prioriser la roadmap produit en accord avec la vision stratégique de l'entreprise. - Recueillir et analyser les feedbacks utilisateurs pour adapter et optimiser l’expérience produit. - Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise en apportant une vision produit innovante. - Être garant de la qualité et de la cohérence de l’évolution du produit au sein de l’écosystème digital de la société. Stack technique : - Jira - Confluence - Figma - Méthodologies agiles : Agile, Scrum, Kanban - Notions de base en développement (appréciées mais non obligatoires) pour faciliter la communication avec l'équipe tech
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Offre d'emploi
Tech Lead Frontend React – Pôle Innovation - Paris (H/F)
Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous les besoins RH de nos clients. Notre équipe, composée d'experts passionnés par les nouvelles technologies, est en pleine croissance et gère une multitude de projets innovants. Afin de renforcer notre pôle technologique, nous recherchons un(e) Tech Lead Frontend spécialisé(e) en React.JS pour prendre les rênes de notre équipe de développement front-end et contribuer activement à nos projets ambitieux. Ce poste est ouvert suite au besoin croissant de développer des solutions frontend robustes et performantes pour nos clients. Missions : - Concevoir et développer notre solution en architecture microservices et micro-frontend, en veillant à l’expérience utilisateur et à la performance des applications. - Encadrer techniquement l'équipe front-end, composée de développeurs de différents niveaux, et assurer la montée en compétence de chacun. - Être le référent technique sur les choix d’architecture front-end, proposer des solutions innovantes et mener les revues de code. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes back-end et UX/UI pour garantir une intégration fluide et cohérente des différentes couches de l'application. Stack technique : - React.JS - AWS - Microservices - Redux - Typescript
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Offre d'emploi
Chef de Projet IT et Innovation
Missions principales : Déployer un nouveau modèle opérationnel pour le pilotage de l'innovation au sein de la DSI Gérer des projets en mode agile Animer une communauté d'innovation et gérer un portefeuille de projets innovants Travailler dans un environnement anglophone Responsabilités : Rédiger et archiver des comptes-rendus de réunions Produire des fiches de synthèse sur des projets innovants et des expérimentations Organiser des réunions de gouvernance de projet Animer des ateliers utilisant la méthode du design thinking Analyser la faisabilité technique et la scalabilité des idées innovantes Suivre la réalisation des projets innovants Gérer le réseau social interne de l'entreprise Organiser des événements internes (hackathons, webinaires) pour la communauté d'innovation
Mission freelance
Consultant en Innovation / Passage à l'Échelle des Projets
Nous recherchons un consultant en innovation, visant à accompagner le passage à l’échelle des projets financés pour le compte de notre client bancaire (Banque de financement et de développement) basé à Paris. Contexte : Vous participerez principalement au chantier d’expérimentation d’un nouveau métier au sein d’une organisation de développement, visant à accompagner le passage à l’échelle des projets financés, prometteurs en termes d’impact et pouvant être essaimés. L’objectif est une démultiplication d’impact pour atteindre plus rapidement l’agenda 2030 des ODD. La démarche consiste à affiner la vision de l’essaimage possible selon le contexte du pays ou de la région, à bâtir une stratégie de déploiement avec les acteurs, et à établir un tour de table effectif pour le financement. Rôles et Responsabilités : - Analyse et Sélection des Projets : Sélectionner les projets les plus favorables pour une réplication, évaluer le potentiel de déploiement dans la région, analyser la capacité des acteurs et les insuffisances éventuelles du cadre institutionnel. - Stratégie et Déploiement : Co-construire une note concept avec l’opérateur du projet, détaillant la vision géographique ou sectorielle du passage à l’échelle, ses modalités et son financement. - Plaidoyer : Construire et présenter des plaidoyers convaincants en interne et en externe. - Réseautage et Mobilisation de Ressources : Préparer les contrats de consultance, constituer un réseau de partenaires au sein des bailleurs pour faciliter la démarche de passage à l’échelle. - Mesure et Reporting : Mesurer les efforts, construire un modèle économique du métier, et assurer un reporting régulier auprès des instances de l’organisation et des partenaires. Livrables : - Notes conceptuelles de passage à l’échelle. - Synthèses pour les financeurs. - Rapports de plaidoyer. - Modèle économique du métier. - Rapports de mesure d’impact et d’efficience. Compétences Requises : - Connaissance des Enjeux de Développement et d’Innovation : Compréhension approfondie des problématiques de développement, modes de financement, enjeux climatiques, biodiversité, inclusion. - Capacité d’Analyse : Analyse de marché, analyse économique, capacité des acteurs, et cadre institutionnel. - Force de Plaidoyer : Capacité à convaincre. - Excellent Relationnel. - Facilité Rédactionnelle : Présentation claire et convaincante des démarches et analyses, rédaction de compte-rendu et termes de référence des études. - Rigueur et Ténacité : Suivi minutieux de l’accompagnement des activités d’innovation. - Sens de l’Organisation : Gestion efficace des événements et liaison avec les partenaires. - Capacité à Mener des Projets Transversaux : Vision stratégique, autonomie, et force de proposition dans des environnements complexes. Détails de la Mission : Durée : 6 mois, renouvelable en fonction des résultats et des besoins. Date de Démarrage : Septembre 2024. Lieu : Principalement basé à Paris avec des déplacements fréquents dans les régions d’intervention. Temps plein
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Offre d'emploi
Développeur Backend Senior (Go / AWS) - Pôle Innovation - Paris (H/F)
Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Notre équipe IT, composée d'une vingtaine de passionnés de tech, travaille sur des projets variés et challengeants, dans un esprit start-up mais avec la solidité d'un grand groupe. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en recrutant un Développeur Backend Senior , prêt à relever de nouveaux défis et à apporter une réelle valeur ajoutée à nos projets. Missions : * Concevoir et développer des micro-services robustes en utilisant AWS et Golang. * Soutenir l'implémentation et l'exécution de services dans un environnement serverless. * Encadrer et guider l'équipe dans les meilleures pratiques de développement back-end. * Assumer la responsabilité complète du développement, du déploiement, et de la maintenance des services. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et d'autres développeurs back-end pour assurer des solutions intégrées et efficaces. * Intégrer et participer activement à une « features-teams » aux côtés d’un PO et d’un UX/UI.
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Offre d'emploi
Développeur·se PHP Symfony – Plateforme Saas innovation - Paris
Missions Développer de nouvelles fonctionnalités en PHP Symfony pour nos clients grands comptes Être le référent technique auprès des profils plus juniors et les accompagner dans leur montée en compétences (code reviews, pair programming) Effectuer une veille technique constante Stack technique PHP, Symfony (version 5.5 actuellement utilisée) Base de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) Twig, JQuery, JS natif Git pour le versioning Docker, Kubernetes pour le déploiement et la conteneurisation CI/CD Elasticsearch, API Platform
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Mission freelance
Architecte Technique AWS - Leader du Digital et de l'Innovation - Paris (H/F)
Au cœur de la transformation numérique, notre entreprise, pionnière dans le déploiement de solutions digitales et technologiques, recherche un Architecte Technique AWS. Situés dans la région parisienne, nous nous inscrivons dans une dynamique de croissance durable et d'innovation continue. Ce poste est ouvert afin de renforcer notre capacité à concevoir des architectures techniques complexes et à garantir la cohérence et la performance de nos systèmes informatiques. Au sein de la DSI et rattaché au Responsable du Pôle Architecture, le futur Architecte Technique AWS jouera un rôle clé dans l'évaluation, la conception, et l'implémentation des projets métiers et du développement des produits. Missions Principales - Élaborer le plan stratégique SI en alignement avec les objectifs d'affaires - Concevoir des architectures techniques complexes, innovantes et performantes - Assurer la cohérence, l'intégration et la validation des frameworks et outils techniques - Effectuer une veille technologique constante et ce, dans une démarche d'amélioration continue - Auditer et évaluer les architectures techniques existantes, proposer des axes d'amélioration Annexes - Favoriser le transfert de connaissances au sein de l'équipe - Participer activement à la maîtrise des risques techniques et financiers
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