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Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez-nous ! Ce que vous ferez : Collecter, définir et documenter les activités clés réalisées par les équipes internes pour soutenir les clients externes. Définir la structure d’un portail web pour le personnel interne et les rôles/permissions nécessaires. Améliorer continuellement l’ expérience utilisateur et la productivité via l’analyse des retours. Agir comme Product Owner en gérant le backlog produit , en priorisant les tâches et en assurant le suivi des livraisons. Collaborer avec les équipes produits globales et locales, et participer aux rituels Agile.

Dans la continuité́ des travaux déjà réalisés, il s’agira de : Renforcer le pilotage haut niveau du portefeuille data : usages et enablers, avec une revue des indicateurs et de leur niveau d’ambition, l’identification des évolutions à apporter en termes de processus et de données pour en assurer un suivi « haut niveau », établir dans une démarche « test & learn » les processus afférents au maintien en qualité de ce suivi. Enrichir les plans de déploiement du plan de culture Data, en prenant en compte les spécificités métiers (en fonction de la maturité, des dispositifs existants, des natures des projets menés) avec l’identification et la quantification des cibles prioritaires et les conditions d’opérationnalisation Définir en lien avec les responsables de piliers les indicateurs clés de succès sur les différents piliers permettant d’apprécier le niveau de transformation au sein de l’organisation

Nous recherchons pour notre client un consultant SAP MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) pour intervenir sur un projet d’implémentation S/4HANA dans le secteur de l’industrie aéronautique. La mission se déroulera au sein d’une équipe projet d’un intégrateur. Le consultant interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la phase de cadrage jusqu’à la conception générale et la mise en œuvre de la solution. Missions principales Cadrage du projet : Recueil des besoins métiers, animation d’ateliers avec les équipes métiers et IT. Conception et design fonctionnel : Rédaction des spécifications générales et détaillées. Paramétrage SAP MRO : Configuration de la solution en lien avec les exigences métiers. Accompagnement des équipes : Formation et support aux utilisateurs, conduite du changement. Déploiement et support : Tests, recettes, gestion des anomalies et mise en production. Profil recherché Expérience confirmée sur SAP MRO dans un contexte de déploiement S/4HANA. Connaissance approfondie des processus de maintenance aéronautique un + Expérience en cadrage et conception de solutions SAP. Anglais apprécié. Mission à Liège (Belgique) Présence requise sur site : 2 à 3 jours/semaine pendant le cadrage, puis flexibilité ensuite. Démarrage en AVRIL

La prestation attendue concerne principalement les sujets aftermarket • Identification des besoins métier pour les projets IT du transfert des activités Aftermarket • Accompagnement du métier • Identification des données SAP pour peuplement de l’environnement de développement pour l’aftermarket • Collecte des informations liées aux applications aftermarket transférées par le vendeur, mise en place du support adequat Projets divers • Participation au RfP TMA pour les applications Aftermarket • Cadrage, RfP, pilotage de projet de recréation d’outil de pilotage de l’aftermarket

emagine recherche pour un de ses clients grand compte, un Scrum Master Localisation : Roissy-en-France (95) Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Anglais : Obligatoire Missions Principales Facilitation des cérémonies Scrum : Organiser et animer les cérémonies Scrum Coaching Agile : Accompagner et coacher les équipes dans l’application des méthodologies Scrum et Kanban pour favoriser une amélioration continue Gestion des obstacles Gestion du Backlog et support au Product Owner Suivi des progrès de l’équipe Favoriser la collaboration Amélioration continue Compétences et Qualités Requises Expertise en agilité : Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) Maîtrise des outils collaboratifs : Jira, Confluence, Miro, ou des outils similaires pour la gestion de projets agiles et la collaboration d’équipe. Compétences techniques (souhaitées) : Microsoft IAM (Active Directory, EntaID, EDR, solutions de sécurité) Gestion de projet Agile Excellentes compétences interpersonnelles Résolution de problèmes Leadership et autonomie Qualifications Bac+3 minimum dans un domaine lié à l'informatique, à la gestion de projet, ou un domaine similaire. Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) indispensable.