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la prestation attendue consiste à accompagner la Banque de France en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) au travers une expertise en Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) pour la préparation et la réalisation de la reprise de données pour la solution Talent composée de Workday (Recrutement, Gestion administratives, Rémunération, Rémunération avancée, mobilité, entretien et performance), Training orchestra et 360 Learning.  Participation aux ateliers portant sur la reprise des données,  Récupération des données nécessaires à la reprise des données auprès des systèmes sources avec assistance des équipes internes  Réaliser les mises à jour des fichiers de reprise des données  Préparation des fichiers de reprise de données,  Réalisation de la mise à jour des fichiers de reprise des données et/ou d’actions correctives suite aux rejets

Responsabilités principales : Mener la conception et l'architecture de solutions évolutives en lien avec Workday. Agir en tant qu'expert(e) technique sur Workday, avec une maîtrise des modules financiers et RH. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (RH, finance, IT, etc.) pour répondre aux besoins métiers. Diriger et participer à la configuration des différents modules Workday, en garantissant leur alignement avec les besoins de l'entreprise. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues de la plateforme. Participer à la gestion des intégrations entre Workday et d’autres systèmes internes.

ALB conseil recherche pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire, un(e) Consultant(e) MOA SIRH Workday H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des processus RH à travers l’utilisation de Workday, un système intégré de gestion des ressources humaines. Support opérationnel et technique Optimisation des processus RH Aide à la formalisation des politiques internes pour répondre aux exigences RGPD en lien avec le sirh Workday et un accompagnent de l’équipe RH en préparation du déploiement du module Learning...

o Préparation des cahiers de recette et des cas de tests et organisation de la phase de recette : - Rédaction des cahiers de recette incluant les cas de tests - Identification et/ou préparation, si nécessaire, des cas de tests dans la base de recette - Organisation logistique de la phase de recette o Réalisation de la recette de qualification avant la phase de recette d’intégration avec les métiers : - Réalisation des tests du cahier de tests - Déclaration des anomalies de recette - Réalisation des tests suite à correction par l’intégrateur - Suivi de l’avancement des tests o Accompagnement des métiers lors de la phase de recette d’intégration et suivi : - Participation à l’animation du plateau de recette métier, - Assistance aux recettes métier, - Qualification des anomalies déclarées par le métier avant transmission à l’intégrateur, - Suivre l’avancement de la recette - Participation à la rédaction du PV d’intégration

Nous recherchons un Workday HCM Lead pour intervenir chez un client public basé à Paris. En tant que Workday HCM Lead, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la solution Workday HCM chez notre client. Vos responsabilités incluent : Animer des ateliers de conception et promouvoir les processus standard de Workday. Construire un consensus autour des processus métiers et des designs proposés. Communiquer clairement les capacités et les limites de la solution Workday HCM. Configurer l’application Workday HCM (rôle « hands-on »). Rédiger des spécifications techniques précises. Assurer un rôle de mentor pour un consultant junior Workday.