SQLI

Mission freelance Lead Tech - Niveau 3 (Lyon)

Lyon (69)

SQLI

Le poste

Freelance
Dès que possible
6 mois
500-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 12/09/2024

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Hello,

Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un Tech Lead de niveau 3.

Ses impératifs :

Expérience mini de 2 ans comme lead

Ansible

Gitlab

**Compétences attendues sur le profil :

• Possède les compétences d’un développeur Niveau 3

• Capacité à piloter une équipe de 3 à 5 personnes

• Capacité à prendre des décisions techniques structurantes

• Capacité à prendre du recul sur les problématiques tech pour proposer des solutions cohérentes à moyen long terme

• Connaissance en architecture distribuée, clusters

• Connaissance de l’environnement de développement et du langage informatique utilisé par le projet

• Maîtrise de TLS (Sécurité de la couche de transport), Infrastructure-as-code, réseaux, en systèmes d’exploitation, en conteneurisation, en administration VM (machine virtuelle)

• Maitrise des fondamentaux de l'agilité

• Maîtrise en monitoring et métrique applicatives

• Connaissance environnements Data

Profil recherché

Description du profil :

Dans ce contexte, nous recherchons une personne capable d’assurer un véritable rôle de pilote pour tous les sujets techniques niveau projet au sein de l’équipe iPilot. Identifié comme le référent technique du projet, il doit être à même de concevoir, challenger les solutions techniques en place, ainsi que celles proposées dans le cadre des évolutions réalisées par l’équipe pour répondre aux besoins et exigences de l’entreprise. Cette responsabilité engloble l’ensemble des aspects techniques du projet : aussi bien sur la partie OPS que sur la partie DATA.

Il doit avoir une réelle capacité de prise de recul, en particulier sur les questions d’industrialisation des process de delivery, d’analyse et de projection à moyen terme, afin de structurer les chantiers techniques et en définir la roadmap qui en découle. Il devra présenter ses travaux, orientations et alertes au référent technique transverse du plateau Lyonnais

Il est garant, au quotidien, du respect des bonnes pratiques et de la tenue des orientations techniques qu’il aura fixées auprès de l’équipe. Quotidiennement, il est garant du bon déroulement du sprint de l’équipe pour les tâches techniques.

Il est aussi responsable de structurer l’ensemble des chantiers techniques et définir la roadmap à 1 an. Il est responsable des décisions techniques prises sur le projet en accord avec le référent technique transverse pour les plus structurantes et de la qualité des développements réalisés.

Environnement de travail

Stack technique de l'équipe :

Obligatoire : Ansible

Bonne connaissance : GitLab, Terraform, Grafana, Kafka

Un + : Vault, Springboot, Java, Jenkins, Informatica, SQL

Activité principale :

o Structurer les chantiers techniques et définir la roadmap technique en collaboration avec le référent technique transverse

o Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité de l’Entreprise

o Rechallenger les chantiers et conceptions techniques

o Animer des ateliers techniques avec les équipes du projet et/ou les partenaires extérieurs

o Découper les chantiers techniques en tâches, les prioriser et les estimer.

o Assurer le suivi de l’avancement des chantiers techniques : suivi de l’avancement des tâches, apport de son expertise pour débloquer les situations, remonter d’alertes

o Définir et entretenir un backlog technique

o Préparer les instances de PI Planning

o S’assurer de la qualité et des performances des développements

o Analyser les problématiques techniques existantes et être force de proposition pour résorber la dette technique et mettre en place des chantiers d’amélioration et d’optimisation

Description de l'équipe

L’équipe interne a la responsabilité d’une application de Business Intelligence qui consolide et restitue les données de CCMA. Il met à disposition des utilisateurs des fonctions de reporting et d'analyse de données.

L’équipe est constituée d'une dizaine de personnes et composée d’un responsable d’équipe, d'un PO, de développeurs BI et DevOps.

Depuis le début de l’année, le projet vit une période de turbulences qui nécessite de restructurer les modes de fonctionnement. Les chantiers techniques en cours (changement de zone réseau, passage Oracle vers PostGRE SQL), réalisés dans l’urgence de contraintes externes fortes, ne permettent pas aux membres de l’équipe de prendre le recul nécessaire sur la solution et d’anticiper sur les difficultés à venir.

La durée de la prestation sera de six (6) mois fermes à compter de la date de commande. Elle pourra être reconduite par périodes optionnelles de six (6) mois maximum jusqu’à la fin du marché.

Merci :)

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