Mission freelance Tech lead ABAP

Tech lead ABAP Fiori - Habilitation requise - Essonne - 12 mois +

Pour le compte de notre prestigieux client, intégrateur SAP à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un profil de Tech lead ABAP pour un projet de migration SAP S4 HANA en début de phase de Tests.

Compétences techniques requises :

• Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP). Pas nécessairement les dernières innovations : BTP, CAP, Intégration Suite, …

• Connaissance de l’infra SAP est un plus pour l’optimisation de perf / résolution d’incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire)

• Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM

• Coordination des équipes & leadership : équipe de 20 à 25 personnes avec relais de Management pour l’équipe en Inde (équipe principalement en Inde)

• Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d’une équipe de dev.

• Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet

• Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie)

• Pouvoir encadrer et former l’équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP

• Communication et être capable d’interagir avec les stakeholders du projet

• Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet.

• Capacité à fournir un suivi clair de l’avancement pour le management de projet

Vous serez le reférent de développement et le garant de la qualité de l’implémentations de code : respect des dates de livraison, respect des coûts, respect de la qualité du développement, respect de la qualité de la documentation. 

Vous saurez analyser et coder des tickets complexes et défendre votre solution

Vous serez le responsable de la préparation d’un nouveau projet : analyse, sizing, assignation et planificatio et de la coordination dans votre équipe : Tickets assignés en fonction du niveau d’expertise, respect des KPIs (backlog, rework, Aging, durée de traitement), Montée en compétences des membres de l’équipe (6 personnes, dont une partie en offshore). Anglais professionnel requis.

Attention : présence sur site requise 3 jours par semaine (mardi, Mercredi et Jeudi) dans l'Essonne (accessible RER B ou C).

Entretiens et sélection cette semaine pour un démarrage rapide, idéalement mi-Février. Habilitation requise car projet dans le secteur de la défense.