Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
100-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Toulouse, Occitanie
Publiée le 18/10/2024

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Le candidat aura le rôle de leader technique pour l’équipe Revenue, où il/elle dirigera l'équipe sur les aspects techniques, les assistera, fournira des lignes directrices, etc. En plus de ces responsabilités de leadership, le candidat devra également contribuer aux tâches courantes du backlog de projets (corrections et nouvelles fonctionnalités). Il/Elle travaillera au sein d'une équipe composée de 8 personnes.

  • Leadership technique :

    • Le Tech Lead aura pour mission de guider l'équipe sur tous les aspects techniques liés aux projets de l'entrepôt de données (DWH). Il/elle devra définir et communiquer des lignes directrices techniques, assurer la cohérence des solutions, et veiller à la qualité des livrables.

    • Il/elle sera également responsable d’assister les membres de l’équipe, de les coacher, et de les aider à résoudre des problèmes complexes. Cela inclut l’orientation sur les meilleures pratiques, la répartition des tâches, et la supervision du bon déroulement des projets techniques.

  • Contribuer au backlog des projets en cours :

    • En plus du rôle de leadership, le Tech Lead participera activement au développement et à la maintenance des projets en cours. Cela inclut la gestion des corrections (maintenance corrective pour résoudre les bugs) ainsi que l’implémentation de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers et améliorer les processus existants.

    • Le backlog actuel contient des projets centrés sur divers domaines liés à la gestion des ventes, des revenus, des frais, etc., et le périmètre peut évoluer au fil du temps avec l’ajout de nouveaux projets.

  • Collaboration avec les équipes métiers et IT :

    • Le Tech Lead sera en interaction directe avec les équipes métiers basées dans différentes localisations. Il/elle devra comprendre leurs besoins, traduire ces besoins en solutions techniques, et s'assurer que les projets alignés sur les objectifs métiers sont correctement priorisés.

    • Du côté technique, le Tech Lead devra travailler en collaboration avec le chef de projet IT et l’ingénieur Data qui dirigent actuellement l’équipe pour assurer la coordination des activités et des ressources au sein de l’équipe.

  • Participation à des projets d’innovation :

    • Le rôle impliquera une forte part d’innovation, avec une attention particulière portée sur la transformation et l'optimisation des processus de données dans un environnement Big Data et SQL. L’utilisation de Powercenter pour l’ETL et d'outils de reporting comme SAP BI4 et Spotfire sera centrale pour le traitement des données.

    • Le Tech Lead devra aussi anticiper les évolutions futures, notamment l’adoption de technologies comme Google Cloud Platform (GCP), et intégrer ces nouvelles technologies dans les projets à venir.

Profil recherché

Répartition indicative des activités quotidiennes (ceci peut évoluer selon les projets) :

  • SQL (Teradata) : 50 %

  • ETL (Powercenter) : 15 %

  • Big Data : 10 %

  • Linux : 10 %

  • Outils de reporting (SAP BI4, Spotfire) : 10 %

  • Autres (ControlM, JIRA, etc.) : 5 %

  • Bonne communication

  • Autonomie

  • Capacité d'adaptation

  • Capacité d'analyse de besoins complexes

  • Proactivité

  • Rédaction de documents internes

5 ans minimum

Environnement de travail

Vous travaillerez à Toulouse.

Mission longue.

Télétravail partiel autorisé.

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