Le poste Tech Lead Ingénieur Intégration Azure - CDI - (H/F)
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1) CONTEXTE DE LA MISSION :
Nous recherchons pour notre client Grand-Compte du Transport un(e) Ingénieur Tech Lead Intégration.
Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation de digitalisation des processus métier et de modernisation du SI de la société cliente, celle-ci déploie une nouvelle plateforme d’intégration (ANAE).
Cette plateforme a pour objectif de supporter les besoins d’intégration liés à des projets stratégiques de grande ampleur, notamment le remplacement de leur ERP et CRM, ainsi que l'extension de leurs solutions SIRH.
Dans ce contexte, le profil jouera un rôle clé dans la réalisation des intégrations tout en veillant au respect des patterns d'intégration définis pour le projet, et en garantissant la bonne mise en œuvre des technologies Azure et des principes d'architecture ESB.
2) MISSIONS PRINCIPALES :
Le Tech Lead Intégration aura la charge de :
Encadrer techniquement une équipe d'ingénieurs intégration.
S'assurer de l'implémentation correcte des solutions d'intégration, en respectant les patterns d'intégration définis (publish / subscribe, message routing, etc.).
Participer activement à la conception et à la réalisation des intégrations complexes sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus).
Auditer les réalisations de l'équipe pour garantir la conformité aux principes d’architecture ESB.
Proposer des solutions techniques optimisées et s'assurer de leur bonne mise en œuvre.
Superviser l’usage des pipelines CI/CD via Azure DevOps et garantir un déploiement fluide et sécurisé.
Apporter une expertise technique sur l'ensemble des technologies Azure utilisées dans le cadre du projet.
Participer à l'amélioration continue des processus d'intégration et des pratiques de développement au sein de l'équipe.
Rédiger et valider les spécifications techniques et la documentation d'intégration.
Profil recherché
1) PROFIL REQUIS :
Ingénieur en informatique ou équivalent avec une expérience avérée de 5 à 10 ans dans le domaine de l'intégration, dont au moins 3 ans en tant que Tech Lead ou dans un rôle similaire.
Expertise technique dans les technologies Azure et les principes d'architecture ESB.
Expérience dans l'encadrement d'équipes.
Solides compétences rédactionnelles pour produire et valider les spécifications techniques.
Forte capacité d'analyse, d'organisation, et excellent leadership technique.
2) COMPÉTENCES TECHNIQUE :
Azure API Management : Développement, gestion, et sécurisation des API.
Azure Logic Apps : Conception de workflows d’orchestration des processus d'intégration.
Azure Service Bus : Maîtrise des services de messagerie et des patterns de messagerie distribuée.
Azure DevOps : Utilisation de pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement des solutions.
Patterns d'intégration : Bonne connaissance des patterns tels que Publish / Subscribe, Message Broker, Routing et des concepts d'ESB (Enterprise Service Bus).
3) COMPÉTENCES EN LEADERSHIP :
Capacité à encadrer des ingénieurs intégration, tout en assurant le respect des bonnes pratiques et des standards d'architecture.
Garant des patterns d'intégration : capacité à valider et ajuster les solutions proposées par l'équipe pour garantir la robustesse, la performance et la sécurité.
4) COMPÉTENCES EN RÉDACTION ET COMMUNICATION :
Rédaction de spécifications techniques : Capacité à produire des spécifications détaillées pour les solutions d'intégration, et à les adapter en fonction des évolutions du projet.
Excellentes compétences en communication, pour collaborer avec les équipes métiers et techniques et pour encadrer les autres membres de l'équipe.
5) COMPÉTENCES SUPPLÉMENTAIRES (SOUHAITÉES) :
Expérience avec d'autres services Azure (AKS, Event Grid, etc.).
Solide expérience dans des projets d'intégration complexes dans des environnements multi - systèmes.
Connaissance approfondie des bonnes pratiques de sécurité dans les environnements cloud.
Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.
Environnement de travail
SWING-ONE, nouvelle société qui réinvente le consulting, sur des valeurs d’intrapreneuriat, de coconstruction, de « grandir-ensemble ». Acteur engagé dans l’agilité, SWING-ONE, inscrit son développement dans un engagement sans limite auprès de ses clients et de ses équipes. Présent à Paris, la communauté SWING-ONE intervient dans des domaines aussi variés que la banque, l’assurance, l’industrie, le retail, l’énergie ou encore le luxe.
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