Mission freelance Manager de transition LCB-FT

Le manager est chargé d’organiser l’activité de l’équipe Vigilance 1er niveau LCB-FT :

• Manager l’équipe, animer ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences

• Piloter de manière efficace et rigoureuse l’activité d’analyse des alertes générées par les différents dispositifs LCB-FT décrits ci-dessus :

o Alertes reçues par typologie de risque clients et/ou opérations à risques par marque / société / direction, o Analyse exhaustive des alertes reçues et leur délais, traçabilité des diligences accomplies et décisions prises,

o Suivi et priorisation des stocks à traiter,

o Tableaux de bord d’activité destinés à la gouvernance et reportings réglementaires au superviseur.

• Coordonner, organiser les activités dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service

• Veiller à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des processus, contribuer à l’atteinte des objectifs du pôle LCB-FT.

• Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle, superviser la réalisation des plans d'actions, évaluer les résultats au regard des objectifs fixés

• Garantir la mise en œuvre des exigences réglementaires en matière de LCB-FT et de gel des avoirs sur le périmètre des activités exercées

• Contribuer aux projets et actions de mise en conformité dans les outils et dans les processus métiers en lien avec les activités exercées, en déclinaison de la stratégie du groupe en matière de LCB-FT et de gel des avoirs

Le manager est chargé d’organiser l’activité de l’équipe Vigilance 1er niveau LCB-FT :

• Manager l’équipe, animer ses collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétences

• Piloter de manière efficace et rigoureuse l’activité d’analyse des alertes générées par les différents dispositifs LCB-FT décrits ci-dessus :

o Alertes reçues par typologie de risque clients et/ou opérations à risques par marque / société / direction, o Analyse exhaustive des alertes reçues et leur délais, traçabilité des diligences accomplies et décisions prises,

o Suivi et priorisation des stocks à traiter,

o Tableaux de bord d’activité destinés à la gouvernance et reportings réglementaires au superviseur.

• Coordonner, organiser les activités dans une démarche d'optimisation de la performance et de la qualité de service

• Veiller à la répartition pertinente des activités, au respect des règles et des processus, contribuer à l’atteinte des objectifs du pôle LCB-FT.

• Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle, superviser la réalisation des plans d'actions, évaluer les résultats au regard des objectifs fixés

• Garantir la mise en œuvre des exigences réglementaires en matière de LCB-FT et de gel des avoirs sur le périmètre des activités exercées

• Contribuer aux projets et actions de mise en conformité dans les outils et dans les processus métiers en lien avec les activités exercées, en déclinaison de la stratégie du groupe en matière de LCB-FT et de gel des avoirs