Le poste Responsable de Domaine SI
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Le responsable de domaine est chargé de diriger des équipes pluridisciplinaires en adoptant une approche DevOps, visant à responsabiliser les équipes de développement sur l'ensemble du cycle de vie des produits. Il aligne les évolutions techniques avec les attentes d'architecture et d'infrastructure, et accompagne la transformation vers des équipes autonomes, capables de délivrer de bout en bout des solutions robustes et évolutives. Il s'assure de l'alignement avec les principes du cadre SAFe et promeut une culture de collaboration, de qualité, et d'amélioration continue.
Mission 1 : Aligner les pratiques du domaine avec la transformation DevOps et Agile (SAFe) de l'entreprise
- Élaborer et déployer une vision stratégique alignée avec la transformation DevOps.
- Promouvoir une culture de responsabilisation complète des équipes
- S’assurer que chaque équipe produit fonctionne de manière autonome .
- Participer aux PI Planning et autres cérémonies SAFe pour garantir l’alignement avec les priorités business.
Mission 2 : Manager les équipes de son domaine
- Superviser et coacher les équipes de développement et les Scrum Masters, avec un focus sur l'autonomie et l'amélioration continue.
- Identifier et développer les talents au sein des équipes,
- Accompagner les équipes dans l'adoption de la méthodologie ATDD
- Introduire et superviser l’implémentation des outils d’automatisation
- Développer une culture d'observabilité et de monitoring pour garantir la stabilité et la qualité des livrables en production.
Mission 3 : Assurer l'excellence technique et la pérennité des solutions
- S'assurer la qualité des choix techniques, de livrables en respect des standards de Dev, du cadre technique, et en collaboration avec les architectes et leaders techniques.
- Il est le garant du respect des méthodes et pratiques
- Mettre en place des pratiques DevOps
- Veiller à ce que les solutions soient évolutives, maintenables, et alignées sur les standards techniques, de sécurité et d'architecture de l'entreprise.
Mission 4 : Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap
- Aligner sur la stratégie de l'entreprise et les Product Owners pour prioriser les backlogs
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins métiers en maximisant l’efficacité des équipes.
- Assurer la veille technologique et la mise en place de bonnes pratiques
Profil recherché
7+ années d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 dans un rôle de leadership.
- Leadership avéré dans la conduite de la transformation Agile et DevOps.
- Solide expertise technique dans le développement logiciel, les usines de développement, et les environnements d'exécution (On premise, cloud, CI/CD, ATDD).
- Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance.
- Excellente communication pour collaborer efficacement avec les Product Manager/Owner, les architectes et les autres parties prenantes.
- Encadrement d'équipes
- Expérience prouvée en management Agile/SAFe, transformation DevOps, et mise en œuvre de ATDD.
- Connaissance approfondie des pratiques modernes (cloud, CI/CD, ATDD, automatisation).
- Technologie de développement dans le domaine Colis MongoDB, .Net, RabbitMQ, Elastic Search, Docker, Azure Dev Ops
- Certification SAFe ou expérience significative dans l'adoption d'un cadre Agile à l’échelle.
Environnement de travail
Entreprise leader dans son domaine
Poste en CDI basé à Saint Ouen (93)
2j de télétravail par semaine
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