Offre d'emploi Responsable de flux en reporting réglementaire. (HF)

Votre rôle : Nous recherchons un Responsable de flux en reporting réglementaire pour accompagner un de nos clients majeurs dans le secteur bancaire.

Contexte

Le poste de Responsable de flux en reporting réglementaire est proposé pour le compte d'un client bancaire. Ce rôle clé consiste à piloter et coordonner les projets liés au reporting réglementaire, en assurant la conformité aux régulations financières en constante évolution. Le titulaire de ce poste sera responsable de l'interprétation des régulations, de la gestion des demandes des régulateurs, et de la coordination des actions transversales au sein des équipes métiers et IT.

Missions

·       Participation aux groupes de marché : Collaboration avec des pairs dans les forums de régulation (ISDA, AMAFI, FSA) et suivi des meilleures pratiques.

·       Interprétation et transcription des régulations : Définir des Business Requirements Definitions (BRD) adaptés aux flux de travail et aux modèles de données spécifiques à l'entreprise.

·       Amélioration continue : Documenter et améliorer les schémas de reporting, garantir la qualité des données et améliorer la traçabilité.

·       Gestion des demandes des régulateurs : Analyse des demandes, coordination avec les équipes IT et métiers, rédaction de réponses et mise en place de plans d’action.

·       Préparation de matériel pour les régulateurs : Organiser et préparer les échanges avec les régulateurs sur des sujets de reporting transactionnel, de manière ponctuelle ou régulière.

·       Escalade des problèmes internes : Résolution de problèmes complexes nécessitant une expertise approfondie et mise en place de plans d'action.

·       Coordination des priorités IT : Gestion des priorités et du périmètre IT avec une vision transversale.

·       Support et expertise en reporting réglementaire : Assurer un rôle de support et fournir des conseils sur les nouveaux projets, les incidents de production, et les développements métier.

·       Contribution aux comités internes : Participation active à la préparation des comités internes de gouvernance (TRPP, ICC, etc.).