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Offre d'emploi Senior Product Owner H/F - Squad Facturation Électronique

Paris

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Le poste

CDI
44k-52k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 03/01/2025

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Dans un contexte d’hyper-croissance et de développement de l’équipe produit, nous recherchons un.e Product Owner Senior pour épauler le Head of Product. Vous serez rattaché.e à la Squad Facturation Électronique, qui a pour objectif de développer les services liés aux processus de facturation entrante et sortante : processus Order to Cash (02C - Vente) et Procure to Pay (P2P - Achat), ainsi que ceux liés à la réforme sur la facturation électronique.

Cette squad est sous-divisée en deux équipes, une interne et une externe. Vous aurez en charge l’équipe externe située en Europe, pour laquelle un bon niveau d’anglais écrit et oral est obligatoire.

 

Vos principales missions et responsabilités incluent :

 

  • Gérer et prioriser le backlog produit en prenant en compte les besoins utilisateurs, métier, et de l’équipe de développement.

  • Rédiger les User Stories et spécifications fonctionnelles.

  • Piloter le déploiement des nouvelles fonctionnalités jusqu’à la recette.

  • Créer les parcours utilisateurs et rédiger la documentation fonctionnelle.

  • Travailler sur la roadmap produit avec le Product Manager.

  • Participer et piloter les événements agiles (daily, sprint planning…).

  • Piloter la vision produit auprès des équipes intervenant autour du projet et fédérer les parties prenantes (métiers, IT et transverses) autour de cette vision.

  • Assurer la formation du métier en interne sur les nouvelles fonctionnalités.

  • Créer des vidéos de présentation des fonctionnalités pour le département commercial.

  • Préparer des low fidelity Wireframes

Profil recherché

Titulaire d’un Master, vous êtes passionné.e par le Product Management. Vous avez entre autres :

 

  • Une connaissance approfondie sur au moins l’une des thématiques citées dans le descriptif de poste.

  • Une excellente communication à l’oral et à l’écrit.

  • Une forte capacité d’analyse fonctionnelle d’un besoin utilisateur.

  • Une sensibilité UX avérée.

  • Une personnalité qui sait rassembler autour d’une vision commune (excellent relationnel, capacité d’écoute et d’adaptation…).

  • La capacité à creuser et décortiquer les problèmes utilisateurs.

  • Des connaissances IT avancées.

  • Un très bon niveau d’anglais.

  • L’envie de constamment améliorer les process internes pour optimiser le travail d’équipe.

Bonus si vous connaissez des outils de design UX/UI tels que Adobe XD ou Figma.

 

Environnement de travail

Rejoindre notre équipe, c’est :

 

  • L’opportunité d’intégrer une équipe jeune et dynamique, « ultra agile ».

  • L’opportunité de participer à l’hyper-croissance d’une fintech soutenue par deux grands groupes bancaires.

  • L’opportunité de travailler sur des projets d’envergure pour des clients industriels, bancaires, de distribution, en France et à l’international.

  • Un choix entre deux villes, Paris ou Biarritz, selon votre souhait.

N'hésitez pas si vous avez besoin de plus de précisions ou d'ajustements !

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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