SYD CONSEIL MANAGEMENT

Offre d'emploi Pilote SI H/F

Niort (79)

SYD CONSEIL MANAGEMENT

Publiée le 20/01/2025

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🌟 Quel sera ton poste en tant que Pilote SI H/F chez SYD ? 🌟

📍Lieu : Niort, France
🏠 TĂ©lĂ©travail : Possible

👉 Contexte client :

Dans un environnement dynamique et en constante Ă©volution, ton rĂŽle en tant que Pilote SI sera essentiel pour assurer la bonne coordination des projets liĂ©s aux systĂšmes d’information de nos clients. Tu seras le garant de la mise en place des processus ITIL et de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es, en collaborant Ă©troitement avec les Ă©quipes techniques et mĂ©tier pour garantir une communication fluide et efficace.

Tu auras pour missions de :

  • Coordonner les projets liĂ©s aux systĂšmes d’information en respectant les processus ITIL.
  • Assurer la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es et la gestion des sauvegardes.
  • Collaborer avec les Ă©quipes techniques et mĂ©tier pour garantir une communication optimale.
  • Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des processus IT et de la qualitĂ© des services informatiques.
  • Veiller Ă  la conformitĂ© rĂšglementaire des systĂšmes d’information aux normes de sĂ©curitĂ© en vigueur.

Rejoindre notre Ă©quipe en tant que Pilote SI, c'est contribuer activement Ă  la rĂ©ussite des projets informatiques de nos clients, en assurant la coordination, la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es et la qualitĂ© des services. Tu Ă©volueras dans un environnement stimulant, oĂč ton expertise en systĂšmes d’information et en gestion de projet sera un atout majeur pour garantir l'excellence opĂ©rationnelle. 🙂

Profil recherché

🌟 Les compĂ©tences et qualitĂ©s recherchĂ©es pour le poste de Pilote SI H/F 🌟

Nous recherchons une personne possĂ©dant une solide expertise dans le domaine des systĂšmes d’information, avec des compĂ©tences spĂ©cifiques en gestion de projet et en coordination d'Ă©quipes techniques et mĂ©tier. Pour ce poste, les compĂ©tences et qualitĂ©s suivantes sont essentielles :

  • ExpĂ©rience significative dans la coordination de projets liĂ©s aux systĂšmes d’information, de prĂ©fĂ©rence dans un environnement ITIL.
  • Connaissance approfondie des processus ITIL et des normes de sĂ©curitĂ© en vigueur dans le domaine des systĂšmes d’information.
  • CapacitĂ© Ă  collaborer Ă©troitement avec des Ă©quipes pluridisciplinaires pour assurer une communication optimale.
  • Rigueur et prĂ©cision pour garantir la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es et la conformitĂ© des systĂšmes aux normes en vigueur.
  • Formation supĂ©rieure en informatique, gestion de projet ou dans un domaine similaire exigĂ©e.
  • CapacitĂ© Ă  participer activement Ă  l'amĂ©lioration continue des processus IT et des services informatiques.
  • Une certification en gestion de projet ou une expĂ©rience similaire serait un atout apprĂ©ciĂ©.

Une expĂ©rience rĂ©ussie dans la coordination de projets liĂ©s aux systĂšmes d’information est nĂ©cessaire pour ce rĂŽle, afin d'ĂȘtre opĂ©rationnel(le) rapidement et de contribuer efficacement Ă  la rĂ©ussite des projets informatiques de nos clients. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prĂȘt(e) Ă  relever ce dĂ©fi, n'hĂ©site plus et postule dĂšs maintenant pour rejoindre notre Ă©quipe dynamique et engagĂ©e chez SYD ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) Ă  l’accĂ©lĂ©ration de la transformation digitale de ses clients. Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines : - Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management) - L’intĂ©gration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client) - Le dĂ©veloppement applicatif web/mobile - L'infogĂ©rance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, SĂ©curitĂ© & sauvegarde, Distribution de matĂ©riel) Nos agences sont basĂ©es Ă  Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux. Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (IntĂ©gritĂ©, Respect, SolidaritĂ©), qui dĂ©finissent notre terrain de jeu du vivre ensemble. Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de crĂ©er du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libĂ©rer votre potentiel Ă  nos cĂŽtĂ©s ?

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