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đ Quel sera ton poste en tant que Pilote SI H/F chez SYD ? đ
đLieu : Niort, France
đ TĂ©lĂ©travail : Possible
đ Contexte client :
Dans un environnement dynamique et en constante Ă©volution, ton rĂŽle en tant que Pilote SI sera essentiel pour assurer la bonne coordination des projets liĂ©s aux systĂšmes dâinformation de nos clients. Tu seras le garant de la mise en place des processus ITIL et de la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es, en collaborant Ă©troitement avec les Ă©quipes techniques et mĂ©tier pour garantir une communication fluide et efficace.
Tu auras pour missions de :
- Coordonner les projets liĂ©s aux systĂšmes dâinformation en respectant les processus ITIL.
- Assurer la sécurité des données et la gestion des sauvegardes.
- Collaborer avec les équipes techniques et métier pour garantir une communication optimale.
- Participer à l'amélioration continue des processus IT et de la qualité des services informatiques.
- Veiller Ă la conformitĂ© rĂšglementaire des systĂšmes dâinformation aux normes de sĂ©curitĂ© en vigueur.
Rejoindre notre Ă©quipe en tant que Pilote SI, c'est contribuer activement Ă la rĂ©ussite des projets informatiques de nos clients, en assurant la coordination, la sĂ©curitĂ© des donnĂ©es et la qualitĂ© des services. Tu Ă©volueras dans un environnement stimulant, oĂč ton expertise en systĂšmes dâinformation et en gestion de projet sera un atout majeur pour garantir l'excellence opĂ©rationnelle. đ
Profil recherché
đ Les compĂ©tences et qualitĂ©s recherchĂ©es pour le poste de Pilote SI H/F đ
Nous recherchons une personne possĂ©dant une solide expertise dans le domaine des systĂšmes dâinformation, avec des compĂ©tences spĂ©cifiques en gestion de projet et en coordination d'Ă©quipes techniques et mĂ©tier. Pour ce poste, les compĂ©tences et qualitĂ©s suivantes sont essentielles :
- ExpĂ©rience significative dans la coordination de projets liĂ©s aux systĂšmes dâinformation, de prĂ©fĂ©rence dans un environnement ITIL.
- Connaissance approfondie des processus ITIL et des normes de sĂ©curitĂ© en vigueur dans le domaine des systĂšmes dâinformation.
- Capacité à collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer une communication optimale.
- Rigueur et précision pour garantir la sécurité des données et la conformité des systÚmes aux normes en vigueur.
- Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou dans un domaine similaire exigée.
- Capacité à participer activement à l'amélioration continue des processus IT et des services informatiques.
- Une certification en gestion de projet ou une expérience similaire serait un atout apprécié.
Une expĂ©rience rĂ©ussie dans la coordination de projets liĂ©s aux systĂšmes dâinformation est nĂ©cessaire pour ce rĂŽle, afin d'ĂȘtre opĂ©rationnel(le) rapidement et de contribuer efficacement Ă la rĂ©ussite des projets informatiques de nos clients. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prĂȘt(e) Ă relever ce dĂ©fi, n'hĂ©site plus et postule dĂšs maintenant pour rejoindre notre Ă©quipe dynamique et engagĂ©e chez SYD ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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