Le poste Un Gestionnaire de processus Mainframe ayant un bon anglais sur IDF / Bordeaux + TT
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Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Gestionnaire de processus Mainframe ayant un bon anglais sur IDF / Bordeaux + TT
Mission :
La mission aura pour objectif :
- d’accompagner le socle Z dans la gestion des processus :
• CMDB
• Incidents
• Problèmes
• Changements
• Obsolescences
- d’accompagner les projets dans le suivi de leur processus déclaratif (ServiceNow)
- d’avoir la capacité de piloter/participer à des cellules de crises opérationnelles
- établir des dossiers de synthèse et support de présentation en lien avec les sujets traités
- développer la maîtrise des processus auprès des collègues d’autres services par l’acculturation
Ci-dessous des exemples de travaux demandés :
• Accompagnement dans la formalisation des expressions de besoins sur les changements
• Centralisation des demandes et remontée aux équipes responsables de la mise en œuvre
• Suivi de la bonne mise en œuvre et communication auprès des équipes
• Les travaux et livrables attendus :
• Accompagner la mise en place de KPI
• Suivi des mesures
• Analyse et proposition d’amélioration
• Mise en place du dispositif de pilotage
• Suivi des réunions
• Accompagnement des périmètres techniques
• Amélioration du reporting/mesures d’activité
• Suivi des plans d’action de stabilisation
• Etablissement de dossier d'aide à la décision / support de présentation
Les compétences/connaissances incontournables :
- Service Now
- ITIL4
- Organisé / Structuré
- Capacité de synthèse / de restitution
- Connaissance d’environnement technique complexe (multi-clients / multi-technos)
- Connaissance environnement Mainframe
- PowerBI
- Anglais (relation quotidienne avec un centre de service)
Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word
Profil recherché
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Gestionnaire de processus Mainframe ayant un bon anglais sur IDF / Bordeaux + TT
Mission :
La mission aura pour objectif :
- d’accompagner le socle Z dans la gestion des processus :
• CMDB
• Incidents
• Problèmes
• Changements
• Obsolescences
- d’accompagner les projets dans le suivi de leur processus déclaratif (ServiceNow)
- d’avoir la capacité de piloter/participer à des cellules de crises opérationnelles
- établir des dossiers de synthèse et support de présentation en lien avec les sujets traités
- développer la maîtrise des processus auprès des collègues d’autres services par l’acculturation
Ci-dessous des exemples de travaux demandés :
• Accompagnement dans la formalisation des expressions de besoins sur les changements
• Centralisation des demandes et remontée aux équipes responsables de la mise en œuvre
• Suivi de la bonne mise en œuvre et communication auprès des équipes
• Les travaux et livrables attendus :
• Accompagner la mise en place de KPI
• Suivi des mesures
• Analyse et proposition d’amélioration
• Mise en place du dispositif de pilotage
• Suivi des réunions
• Accompagnement des périmètres techniques
• Amélioration du reporting/mesures d’activité
• Suivi des plans d’action de stabilisation
• Etablissement de dossier d'aide à la décision / support de présentation
Les compétences/connaissances incontournables :
- Service Now
- ITIL4
- Organisé / Structuré
- Capacité de synthèse / de restitution
- Connaissance d’environnement technique complexe (multi-clients / multi-technos)
- Connaissance environnement Mainframe
- PowerBI
- Anglais (relation quotidienne avec un centre de service)
Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word
Environnement de travail
Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Gestionnaire de processus Mainframe ayant un bon anglais sur IDF / Bordeaux + TT
Mission :
La mission aura pour objectif :
- d’accompagner le socle Z dans la gestion des processus :
• CMDB
• Incidents
• Problèmes
• Changements
• Obsolescences
- d’accompagner les projets dans le suivi de leur processus déclaratif (ServiceNow)
- d’avoir la capacité de piloter/participer à des cellules de crises opérationnelles
- établir des dossiers de synthèse et support de présentation en lien avec les sujets traités
- développer la maîtrise des processus auprès des collègues d’autres services par l’acculturation
Ci-dessous des exemples de travaux demandés :
• Accompagnement dans la formalisation des expressions de besoins sur les changements
• Centralisation des demandes et remontée aux équipes responsables de la mise en œuvre
• Suivi de la bonne mise en œuvre et communication auprès des équipes
• Les travaux et livrables attendus :
• Accompagner la mise en place de KPI
• Suivi des mesures
• Analyse et proposition d’amélioration
• Mise en place du dispositif de pilotage
• Suivi des réunions
• Accompagnement des périmètres techniques
• Amélioration du reporting/mesures d’activité
• Suivi des plans d’action de stabilisation
• Etablissement de dossier d'aide à la décision / support de présentation
Les compétences/connaissances incontournables :
- Service Now
- ITIL4
- Organisé / Structuré
- Capacité de synthèse / de restitution
- Connaissance d’environnement technique complexe (multi-clients / multi-technos)
- Connaissance environnement Mainframe
- PowerBI
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