BLOOMAYS

Offre d'emploi Senior Product Manager - App Mobile

Aix-en-Provence (13)

BLOOMAYS

Publiée le 16/04/2025

Partager cette offre

  • Définition des objectifs commerciaux : Établir des objectifs stratégiques pour l'application mobile en collaboration avec les équipes Business, Ingénierie et Data.

  • Élaboration de la vision produit : Contribuer à la définition de la vision produit visant à positionner l'entreprise comme leader mondial du voyage de luxe, en s'appuyant sur la stratégie de l'entreprise, l'analyse des concurrents et les tendances du marché.

  • Utilisation des données et de l'analytique : Exploiter les données et les analyses pour orienter les décisions, mesurer le succès et s'assurer que chaque initiative a un impact commercial mesurable.

  • Intégration de l'IA : Collaborer étroitement avec les équipes Data pour intégrer des algorithmes de machine learning et d'autres technologies d'intelligence artificielle dans l'application mobile.

  • Interface entre la technologie et le business : Servir de pont entre les équipes techniques et commerciales pour assurer une communication fluide et efficace.

  • Priorisation des problèmes : Identifier et prioriser les problèmes à résoudre pour les membres, en se basant sur des OKRs trimestriels et en tenant compte des contraintes business et techniques.

  • Supervision de l'implémentation des fonctionnalités : Garantir la bonne mise en œuvre des fonctionnalités en collaboration avec les développeurs.

  • Analyse de l'impact : Évaluer et partager l'impact du travail de l'équipe à travers des mesures qualitatives et quantitatives, ainsi que des tests A/B.

  • Communication interne : Assurer une communication régulière en interne sur les mises à jour et les résultats business.

Profil recherché

  • +7 ans d'expérience en gestion de produit digital sur des applications mobiles grand public (ayant des millions d’utilisateurs)

  • Vous avez déjà réalisé la refonte d’une application mobile

  • Forte capacité à travailler avec des équipes tech (environnement agile/scrum)

  • Maîtrise de l’analyse de données : KPIs, A/B testing, outils comme Amplitude, GA, etc..

  • Expérience avérée dans la livraison de features impactantes, orientées conversions, engagement ou rétention.

  • À l’aise avec les concepts UX/UI et les parcours utilisateurs.

  • English speaker : vous maitrisez parfaitement l’anglais professionnel et conversationnel.

💙  La maitrise de React Native est un plus !

Environnement de travail

Leader européen spécialisé dans les voyages de luxe, l’entreprise allie technologie, data et excellence opérationnelle pour redéfinir le e-tourisme.

Basée à Aix-en-Provence, la scale-up propose des séjours premium à prix négociés via une plateforme réservée aux membres. Mais derrière cette interface fluide, c’est une machine tech ultra performante qui tourne :

  • Un produit digital en constante évolution, construit avec des stacks modernes

  • Une culture data-driven : recommandations personnalisées, algorithmes de pricing, analyse comportementale

  • Une équipe tech d’envergure : développeurs, DevOps, Data Scientists, Product Managers…

  • Des méthodologies agiles, un fort niveau d’autonomie, et des cycles courts de livraison

⚡️ Pourquoi les rejoindre ?
  • Un environnement entrepreneurial, agile et stimulant

  • Une vraie culture de la performance et de l’innovation

  • Des bureaux ultra modernes à Aix-en-Provence

  • Des équipes passionnées, engagées et expertes dans leur domaine

  • L’opportunité de contribuer à une entreprise en forte croissance

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

Postulez à cette offre !

Trouvez votre prochain job parmi +9 000 offres !

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2025 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous