Innov and Co

Mission freelance scrum master anglais

Montrouge (92)

Innov and Co

Publiée le 16/03/2025

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Faciliter l'agilité au sein des équipes :

- Animer et encadrer les cérémonies Scrum

- Veiller à la bonne application des principes et valeurs Agile

- Aider les équipes à mieux comprendre et structurer leur approche itérative

- Faire en sorte de répondre aux impératifs de suivi du management

Accompagner les équipes et lever les obstacles :

- Identifier les blocages organisationnels et faciliter leur résolution

- Favoriser la communication entre les différentes équipes et les parties prenantes (Proxy PO, métier, tech leads)

- Aider à la gestion des dépendances entre équipes

Garantir la bonne priorisation des tâches :

- Travailler avec les Proxy PO pour s'assurer que les backlogs sont bien structurés et priorisés

- S'assurer que l'avancement des travaux est en ligne avec les objectifs

Encourager l'amélioration continue :

- Proposer et mettre en place des actions d'optimisation des processus

- Accompagner les équipes sur l'auto-organisation et la montée en compétence Agile

- Participer à la mise en place de KPIs pour suivre la performance de l'équipe

Profil recherché

La prestation comprendra :

- L'animation de 3 à 4 équipes MDS intervenant sur des périmètres différents

- Le suivi des priorités des équipes par rapport aux objectifs

- L'accompagnement des équipes dans l'amélioration continue

- La remontée d'informations auprès du management

- La conduite du changement auprès des équipes métier

- L'accompagnement du changement dans l'utilisation de Jira pour la migration vers un nouveau template

Environnement de travail

mission sur site client + 2 jours de télétravail

il faut parler anglais et coordonner les équipes

expérience comme scrum master requise

contexte bancaire

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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