Le poste SCRUM MASTER CONFIRME
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CONTEXTE
Au Sein du service réglementaire et DATA Epargne Retraite, les équipes gèrent les applications répondant aux différentes exigences de la réglementation pour le groupe .
Ces applications couvrent le périmètre de la lutte contre le blanchiment et le terrorisme, la déshérence des contrats, les déclaratifs FICOVIE, AGIRA et les reportings ECKERT, le suivi des décès et le prélèvement à la source.
MISSIONS
En tant que Scrum Master sur le périmètre réglementaire et data épargne retraite, vous vous assurerez de la bonne exécution de la démarche agile de 3 équipes produits dans le bon fonctionnement de leurs pratiques. Ces trois équipes évoluent dans le cadre de travail SCRUM. Elles sont rythmées dans les cérémonies de planification, de revue/démonstration et de rétrospective. Les Daily meetings sont en place. Les
niveaux de maturité des équipes sont différents, le scrum master est également en charge de l’animation d’une coreteam de transformation commune aux 3 équipes pour piloter les actions de transformations qui restent à mener.
Pour cette mission, nous recherchons un profil de Scrum Master Expérimenté dont les attributions seront :
- Garant du framework SCRUM
o Vous vous assurez de la bonne exécution des cérémonies et les faciliterez
o Vous aiderez l’équipe à répondre à rester concentrer sur leurs objectifs
o Vous remontez et rendez visible aussi bien les réussites que les obstacles de
l’équipe.
o Vous aidez spontanément l’équipe en cas de difficulté ponctuelle dans son activité.
o Vous avez une culture informatique et, idéalement, avez déjà pratiqué
le développement logiciel
o Vous coconstruisez et mettez en place les métriques et indicateurs de l’équipe
o Vous êtes en capacité de résoudre les points de blocage au sein de l’équipe par
une faculté d’écoute et de compréhension des différentes problématiques
o · Faciliter la communication au sein de l’équipe pour l’ensemble des activités,
notamment le lien entre PO et les membres de l’équipe en charge du design de la
solution et des développements
- Amélioration
o Vous accompagnerez les équipes dans leur amélioration continue, autant dans les
actions de rétrospectives, que dans les actions prises lors de la mesure de la maturité
Agile.
Livrables attendus
- Indicateurs/métriques d’équipes - Backlog et management visuel des actions d’amélioration continue - Backlog de transformation des équipes - Indicateur de maturité d’équipe - Qualité des User Story (aide de rédaction avec le PO/PPO)
Profil recherché
PROFIL :
Vous êtes certifié(e) Scrum Master.
Vous maîtrisez JIRA et avec eu des expériences dans des larges organisations.
Vous avez une posture de coach avec une aisance relationnelle reconnue.
Vous avez des qualités de facilitateur et d'animateur
Vous êtes force de proposition, pragmatique et avez le sens de l’organisation.
Environnement de travail
o Vous accompagnez individuellement et collectivement l’équipe
o Vous participez activement à des actions communautaires dans lesquelles vous
mettez en avant les réalisations de l’équipe sous forme de retour d’expérience.
o Vous animerez les réunions de Core Team qui se déroulent deux fois par mois avec
les commanditaires de la transformation afin de partager une backlog d’action de
transformation, et ses avancements.
- Faire preuve de compétences humaines
o Vous créez un climat de confiance au sein de l’équipe et veillez à garder un maximum
de transparence
o Vous vous assurez d’un bon niveau de compréhension et de communication entre
le(s) PO(s) et l’équipe. Vous limitez le jargon et élaborez si
besoin des définitions simples des termes techniques tant Métier qu'IT.
o Vous faites preuve d’empathie, êtes à l’écoute des préoccupations de chaque
membre de l’équipe et soutenez ceux qui en exprime le besoin.
o Vous êtes disponible et ouvert aux sollicitations de l’équipe
o Vous vous assurez de l’implication des membres de l’équipe en créant les conditions
favorables à l’épanouissement chacun
o Vous créez les conditions propices à l’auto-organisation de l’équipe
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