Le poste Scrum Master H/F
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Offre d'Emploi : Scrum Master H/F
Contexte :
Concevoir et de développer des produits dans un environnement en pleine digitalisation, avec un accent sur la lutte contre la fraude.
Missions :
En tant que Scrum Master, vous serez intégré(e) à une squad constituée d'une dizaine de membres. Vous jouerez un rôle essentiel en garantissant l'implication de chaque membre de l'équipe et en veillant à la cohésion du groupe. Vos responsabilités incluront :
Facilitation de l'équipe : Aider la squad à devenir autonome et à surmonter les obstacles pour atteindre ses engagements.
Mise en œuvre du cadre agile : Animer les cérémonies agiles (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review, et Retrospectives) pour assurer une pratique agile efficace.
Collaboration avec le Product Owner : Travailler en étroite collaboration avec le PO pour garantir la tenue des engagements et s'assurer que les besoins des parties prenantes sont bien pris en compte.
Amélioration continue : Promouvoir une culture d'amélioration et d'adaptation au sein de l'équipe, en encourageant la rétroaction et en identifiant les domaines d'amélioration.
Attentes :
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui pourra :
Animer la squad afin de la rendre autonome, auto-organisée et pluridisciplinaire.
Favoriser la communication efficace entre les membres de l'équipe et les parties prenantes.
Maintenir un environnement de travail positif et dynamique, propice à la collaboration.
Profil recherché
Compétences Techniques :
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer :
Une maîtrise du framework Scrum et une bonne connaissance des outils d'agilité.
Une expérience avec Jira Software et Jira Align.
Une solide culture informatique, qui vous permettra de mieux comprendre les défis techniques rencontrés par l'équipe.
Une première expérience réussie en tant que Scrum Master, idéalement dans un environnement similaire.
Compétences Humaines :
Nous attachons une grande importance aux qualités humaines, et vous devrez faire preuve de :
D'un excellent relationnel et d'une capacité à établir des relations de confiance au sein de l'équipe.
D'un esprit d'équipe marqué et d'une attitude de Team Player.
D'une écoute attentive et d'une capacité à communiquer clairement.
De dynamisme et d'une approche proactive face aux défis.
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